Mund të ketë shumë arsye për të ndryshuar vendin e punës: ju nuk jeni të kënaqur me pagën tuaj, puna juaj është bërë e mërzitshme dhe jointeresante, ju keni ndaluar zhvillimin, jeni grindur me menaxhmentin, etj. Sidoqoftë, ndryshimi i vendeve të punës nuk është aq i lehtë, sepse nuk e dini sa kohë do t'ju duhet për të gjetur punën më të mirë, dhe çdo ndryshim i tillë është mjaft stresues. Si të ndryshojmë vendet e punës me kosto minimale nervore dhe përfitim maksimal?
Udhëzimet
Hapi 1
Filloni të kërkoni punë të re ndërsa jeni ende duke punuar atë të vjetër. Edhe nëse puna në vendin e vjetër është e padurueshme, mos u largoni derisa të gjeni një punë në një vend tjetër: nuk është një fakt që edhe një specialist shumë i mirë do të jetë në gjendje të gjejë shpejt atë që i përshtatet. Duket se ka shumë vende të lira pune, por jo të gjithë janë të denjë, dhe jo të gjitha janë të përshtatshme për ju.
Hapi 2
Para se të azhurnoni rezymenë tuaj në faqet e kërkimit të punës, përpiquni të artikuloni vetë atë që saktësisht nuk ju përshtatet në vendin e vjetër. Cilat funksione nuk doni të kryeni më? Cilat gjëra të reja dëshironi të sillni në punën tuaj? Nëse nuk jeni të sigurt për këtë, mund të zgjidhni të njëjtin vend si më parë, dhe edhe nëse kushtet e punës janë më të mira, së shpejti do të bëheni jointeresant për të punuar.
Hapi 3
Përditësoni rezymenë tuaj. Bëni atë sa më tërheqëse për punëdhënësin: përshkruani gjithçka që keni mësuar në vendin e vjetër, shkruani përparësitë dhe pritjet tuaja në një kolonë të veçantë, d.m.th. atë që formuloni për veten tuaj si të rëndësishme në punën tuaj të re. Kjo do të demonstrojë sa serioz jeni në ndërtimin e karrierës tuaj dhe do të duket shumë pozitive në sytë e drejtuesve të ndërmarrjeve.
Hapi 4
Filloni të dërgoni rezyme tuaj për vendet e lira të punës që ju interesojnë dhe shkoni në intervista. Nuk keni ku të nxitoni: nuk e keni lënë ende punën tuaj të vjetër, po merrni një pagë të qëndrueshme. Ndoshta nuk ju përshtatet, por keni diçka për të jetuar dhe nuk do të nxitoni të ndryshoni punë me çdo kusht. Në këtë mënyrë, ju mund të merrni kohën tuaj për të gjetur punën që ju përshtatet vërtet.
Hapi 5
Kombinimi i punës dhe intervistave nuk është gjithmonë i lehtë, por gjithashtu nuk është aq i vështirë sa duket. Kompanitë kanë orë të ndryshme pune, për shembull, nëse punoni nga 9 në 18, dhe kompania ku jeni të ftuar për një intervistë është nga 10 në 19, ju mund të caktoni një intervistë në mbrëmje, për shembull, në orën 6.30 pasdite.
Hapi 6
Mjaft e ndërlikuar për shumë është pyetja që bëhet pothuajse në të gjitha intervistat: pse po largoheni nga puna? Përgjigja më e mirë është mungesa e perspektivës për zhvillim. Sidoqoftë, nëse sinqerisht thoni se nuk jeni të kënaqur me pagën, nuk do të jetë një "dështim" i intervistës: kjo është gjithashtu e lehtë për t'u kuptuar. Thjesht mos e bëni arsyen "monetare" kryesore, është e domosdoshme të thuhet për arsye të tjera, për shembull, në lidhje me monotoninë e punës, ngushtësinë e funksionalitetit, etj. Mos flisni për konflikte me udhëheqjen, pasi kjo mund të çojë në faktin se ju do të perceptoheni si një person i pabesë.
