Pothuajse të gjithë kanë gabime në punë. Nuk është aq e rëndësishme se çfarë saktësisht është faji juaj - për shembull, keni harruar të paraqisni një dokument të rëndësishëm për kompaninë në kohë ose aksidentalisht keni humbur një takim biznesi të para-planifikuar. Herët ose vonë ju duhet të merreni me pasojat, mendoni se si të dilni nga situata aktuale me humbjet më të pakta.
Udhëzimet
Hapi 1
Pasi të kuptoni se keni bërë një gabim fatal, përpiquni të shkëputeni emocionalisht nga situata e pakëndshme. Mos u shqetësoni ose panikoni. Uluni ulur, merrni frymë thellë dhe lirshëm, përpiquni të relaksoheni. Nëse jeni ulur në kunja dhe gjilpëra në zyrën tuaj, dilni nga dhoma, ecni përgjatë korridorit, merrni pak ajër të pastër ose lani veten me ujë të ftohtë. Vetëm atëherë kthehuni në vendin tuaj të punës. Nga këndvështrimi i psikologëve, nën ndikimin e stresit dhe emocioneve që vërshojnë mbi ju, do të jetë e vështirë për ju të kontrolloni veten. Nëse vazhdoni të punoni menjëherë, ka shumë të ngjarë të bëni më shumë gabime. Shtë më mirë të largoheni nga vendi i punës për të paktën disa minuta. Merrni mendimet tuaja në rregull para se të vazhdoni. Emocionet tuaja do të qetësohen, frika dhe dëshpërimi do t’i lënë vendin arsyetimit esëll. Shpresoj për një rezultat të mirë, por përgatitu për më të keqen. Jini të përgatitur për gjithçka dhe mendoni se si do të veproni në një situatë të caktuar.
Hapi 2
Nëse keni bërë një gabim, mos u përpiqni ta fshehni, rrëfej. E vërteta do të dalë gjithsesi. Nëse shefi juaj do të vinte re se keni qenë gjysmë ore vonë për emërimin tuaj, do të ishte marrëzi ta mohoni atë. Psikologët besojnë se pendimi sjell një përgjigje më të favorshme sesa një falje e thatë. Shefi juaj do të shohë që ju jeni me të vërtetë i mërzitur dhe i mbingarkuar nga gabimi juaj, dhe do të kuptojë se do të bëni më të mirën tuaj për të mos përsëritur gabimin tuaj.
Hapi 3
Merrni përgjegjësinë e plotë për veten tuaj. Mos i fajësoni të tjerët dhe mos i detyroni kolegët tuaj të korrigjojnë gabimet tuaja. Nëse vetëm keni vështirësi, atëherë duhet të merrni vendimin. Zgjidhni vetë problemet tuaja nëse është e mundur. Nëse lësh një person poshtë për shkak të një gabimi të madh, mos shmang të flasësh. Diskutoni hapat e ardhshëm që mendoni se duhet të ndërmerren, sugjeroni disa nga zgjidhjet tuaja personale për problemin.
Hapi 4
Mos u jep shumë rëndësi vështirësive. Mundohuni të punoni më mirë dhe në mënyrë më efikase, dhe herët a vonë puna juaj do të vlerësohet. Tregoni se jeni një punonjës i pazëvendësueshëm. Rritni performancën tuaj. Mos kini frikë të krijoni ide dhe projekte të reja dhe jini të mirë me punonjësit tuaj. Ju do të arrini rezultate pozitive kur të arrini potencialin tuaj.
