Procedura për të aplikuar për një punë për një të huaj që nuk ka nevojë për vizë për të hyrë në Federatën Ruse ka një numër nuancash të detyrueshme, duke injoruar të cilat janë të mbushura me gjoba për punëdhënësin. Kjo varet nëse i huaji vetë e zgjidh problemin e regjistrimit të migracionit dhe marrjen e një leje pune, ose nëse këto shqetësime bien mbi shpatullat e punëdhënësit. Alsoshtë gjithashtu në interes të punëdhënësit të monitorojë pajtueshmërinë me një numër formalitetesh nga i huaji pas marrjes së një leje dhe regjistrimit të saj në shtet.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse i siguroni një të huaji strehim (ose një vend regjistrimi për regjistrimin e migracionit), duhet ta regjistroni atë brenda tre ditëve nga mbërritja. Për ta bërë këtë, duhet të aplikoni në organin territorial të Shërbimit Federal të Migracionit, duke u shërbyer punëdhënësve të të huajve, me pasaportën e punonjësit të ardhshëm (nëse nuk ka ndonjë version rus në të, do të bëhet një përkthim i noterizuar i dokumentit në rusisht) kërkohet) dhe kartën e tij të migracionit. Vlefshmëria e pasaportës duhet të jetë së paku 6 muaj.
Hapi 2
Ligji lejon që punëdhënësi të marrë regjistrimin e një leje pune për një të huaj për vete, dhe t'ia besojë atë vetë punonjësit, nëse, sigurisht, ai është në gjendje ta bëjë këtë (për migrantët që aplikojnë për vende të lira pune, kjo mund të jetë një problem për shkak të njohjes së dobët të gjuhës ruse). Shtë e nevojshme të aplikohet në organin territorial të FMS, i cili regjistroi të huajin me pasaportën e tij, një përkthim të noterizuar nëse është e nevojshme, një faturë për pagesën e detyrës shtetërore, një fotografi të aplikantit dhe një aplikim të përfunduar dhe të nënshkruar të formë Formulari i aplikimit dhe detajet për pagimin e detyrës shtetërore mund të merren nga departamenti i FMS ose të gjenden në internet.
Hapi 3
Leja e punës bëhet brenda 10 ditëve. Pasi të jetë gati, ju keni të drejtë të zyrtarizoni një marrëdhënie pune me një aplikant të huaj. Sidoqoftë, ju lutem vini re se nëse ky dokument është i vlefshëm për më shumë se 90 ditë (zakonisht lëshohet për një vit), ai duhet t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor brenda një muaji dhe të sjellë certifikatën përkatëse në FMS. Lista e institucioneve që ai duhet të vizitojë dhe adresat e tyre janë në dispozicion të publikut në departamentet e FMS. Interestshtë në interesin tuaj të siguroheni që i huaji ta kalojë këtë procedurë në kohën e duhur. Përndryshe, leja e tij do të anulohet dhe punonjësi do të bëhet i paligjshëm brenda natës me të gjitha pasojat ligjore që vijnë për ju dhe atë.
Hapi 4
Pasi të keni lidhur një kontratë pune me një të huaj, ju kërkohet gjithashtu të njoftoni FMS, Qendrën e Punësimit dhe zyrën e taksave për punësimin e tij. Ju mund të merrni formularë njoftimesh me kupona të grisjes nga këto organizata. Alsoshtë gjithashtu e mundur të njoftohet FMS për punësimin e një të huaji me postë.
