Lloji i temperamentit është një pronë e lindur e psikikës, e cila lidhet kryesisht me fiziologjinë. Prandaj, është e nevojshme të merret parasysh temperamenti kur zgjedhni llojin e aktivitetit. Njerëzit melankolikë janë veçanërisht "të pafat" në këtë drejtim, për shkak të 4 llojeve të aktivitetit nervor, ai është i vetmi i dobët.
Karakteristikat e një temperamenti melankolik
Aktualisht, klasifikimi më i përhapur i llojeve të temperamentit I. P. Pavlova. Sipas teorisë së tij, secili prej 4 llojeve të temperamentit korrespondon me tipare të caktuara të rrjedhës së reaksioneve nervore në trup. Duke i përshkruar ato, Pavlov përdori karakteristika të tilla të proceseve nervore si
- fuqia;
- poiz;
- lëvizshmëria;
- shpejtësia dhe forca e reagimeve.
Sipas këtij klasifikimi, lloji 4 i sistemit nervor, i cili korrespondon me një temperament melankolik, karakterizohet nga karakteristika të tilla si dobësia dhe çekuilibri në rrjedhën e proceseve nervore, një reagim i ngadaltë dhe i dobët ndaj stimujve.
Kjo do të thotë që melankoliku vështirë se i reziston efekteve të stimujve të fortë, ka pak aktivitet dhe qëndrueshmëri, në të njëjtën kohë është i shqetësuar, i prirur ndaj ankthit, nuk përshtatet mirë me një mjedis të ri dhe njerëz të rinj dhe preferon vetminë. Në të njëjtën kohë, ai është i prirur për ndjenja të forta, të cilat i lë "në vetvete", duke mos marrë emocione jashtë.
Eysenck, duke e karakterizuar melankolikun, tha se ai është një introvert me ndjeshmëri të lartë. Një person i tillë reagon jashtëzakonisht me dhimbje ndaj kritikave, lodhet lehtë, nuk është në gjendje të durojë stresin fizik dhe mendor për një kohë të gjatë, është i mbyllur, ka tendencë t'i kushtojë më shumë vëmendje botës së tij të brendshme sesa njerëzve përreth tij dhe faktorëve të jashtëm.
Si rregull, përfaqësuesit e këtij temperamenti janë të prirur për vetëvlerësim të ulët, ndjeshmëri të tepruar, shmangin vështirësitë dhe preferojnë vetminë.
Kushtet e punës për melankolikun
Sidoqoftë, një melankolik mund të jetë një punëtor efektiv, është e rëndësishme vetëm të zgjedhësh kushte të favorshme pune për të.
1. Melankoliku nuk shkon mirë me njerëzit, është e vështirë për të që të punojë në ekip, prandaj është e preferueshme që ai të japë detyra individuale.
2. Një orar i ashpër i punës nuk është i përshtatshëm për një melankolik - brenda një kornize të tillë, ai shpejt humbet forcën dhe, rrjedhimisht, aftësinë e tij për të punuar. Kjo do të thotë se është më mirë të zgjidhni një punë në të cilën një përfaqësues i këtij temperamenti mund të përcaktojë në mënyrë të pavarur kohën e detyrave, të rregullojë punën e tij dhe regjimin e pushimit.
3. Melankoliku është emocional, si rregull, ka një botë të brendshme të pasur dhe, në kushte të caktuara, është në gjendje të përballojë me sukses punën krijuese.
4. Vlerësimi i punës së një melankoliku duhet të bëhet në një formë të butë dashamirëse - ai është jashtëzakonisht i ndjeshëm ndaj kritikave të ashpra.
5. Në punën e tij, melankoliku është më mirë të shmangë emergjencat që kërkojnë reagim të menjëhershëm.
6. extremelyshtë jashtëzakonisht e vështirë për njerëzit e këtij lloji të punojnë me klientë, mund t'i kullojë ata emocionalisht, kështu që është më mirë të mos zgjidhni një fushë aktiviteti në të cilën duhet të merreni me një numër të madh njerëzish çdo ditë (sektori i shërbimit, pedagogji, etj.).
Më e preferuara për përfaqësuesit e këtij lloji do të jetë puna "zyre", në të cilën ata vetë do të jenë në gjendje të ndajnë kohën për të kryer një sasi të caktuar detyrash me kontroll minimal në fazat e ndërmjetme. Melankoliku është gjithashtu në gjendje të përballojë me sukses punën krijuese - shkrimi i librave, artikujve, aktivitetet e një artisti, stilisti, etj.
Zgjedhja më e mirë për melankolikun ka të ngjarë të jetë freelancing në një bazë të largët. Kjo mund të jetë punë e një shkruesi, zhvillimi i faqes në internet, dizenjimi, etj.
