Rastet e paaftësisë së përkohshme të një punonjësi për shkak të kujdesit për një fëmijë të sëmurë është një situatë e zakonshme. Pagesa për pushim mjekësor për kujdesin ndaj fëmijëve ndryshon nga ajo kur vetë punonjësi ishte i sëmurë. Janë futur kufizime për kohën e pagesës dhe shumën që duhet të merret për pushimin mjekësor.
Udhëzimet
Hapi 1
Leja e sëmundjes për kujdesin ndaj fëmijëve ka të drejtë të marrë nënën, babanë e fëmijës ose të afërm të tjerë të ngushtë, nëse ata punojnë sipas një kontrate pune. Sipas llojeve të tjera të kontratave, punonjësit nuk kanë të drejtë për pagesë të pushimit mjekësor. Nëse një person që nuk është i afërm është i përfshirë në kujdesin për një fëmijë, atëherë pushimi i sëmundjes nuk mund t'i lëshohet këtij personi.
Hapi 2
Ndihma paguhet për kujdesin ndaj një fëmije nga mosha 0 deri në 15 vjeç, përfshirë. Nëse një nënë është në pushim prindëror para se të mbushë një vjet e gjysmë, atëherë pushimi mjekësor i lëshuar asaj nuk paguhet.
Hapi 3
Shuma e përfitimit të paguar varet nga kohëzgjatja e shërbimit të kujdestarit dhe trajtimi që i bëhet fëmijës.
Hapi 4
Me përvojë pune prej 8 vjet ose më shumë, paguhet 100% e fitimeve mesatare. Nga 5 deri në 8 vjeç - 80%. Deri në 5 vjeç - 60%. Vjetërsia konsiderohet për të gjitha shënimet në librin e punës, dhe nuk ka rëndësi nëse ka pasur pushime në të apo jo. Për trajtimin ambulator të një fëmije, kujdestari paguhet për 10 ditët e para kalendarike, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit, duke filluar nga dita 11 - 50% e fitimeve mesatare. Në rast të trajtimit spitalor - varet nga kohëzgjatja e shërbimit të kujdestarit.
Hapi 5
Gjithashtu, janë futur kufizime në kohëzgjatjen e një qëndrimi të mundshëm në pushim mjekësor për kujdesin ndaj fëmijëve. Kur kujdeseni për një fëmijë 7 vjeç, nuk paguhen më shumë se 60 ditë kalendarike në vit. Vetëm për sëmundjet e listuara nga Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social - 90 ditë në vit kalendarik.
Hapi 6
Kur kujdeseni për një fëmijë nga 7 deri në 15 vjeç, mund të merrni jo më shumë se 45 ditë kalendarike në vit dhe jo më shumë se 15 ditë kalendarike për një pushim mjekësor.
Hapi 7
Kur kujdeseni për një fëmijë me aftësi të kufizuara nën 15 vjeç, mund t'ju jepen 120 ditë kalendarike për të gjithë vitin kalendarik.
Hapi 8
Nëse një fëmijë është HIV pozitiv ose ka ndërlikime nga vaksinimi parandalues, atëherë mbulohet e gjithë periudha e kujdesit për trajtimin e këtij fëmije.
Hapi 9
Nëse tejkalohen afatet e specifikuara, pushimi mjekësor konsiderohet i pavlefshëm, dhe punëdhënësi ka të drejtë t'ju japë mungesën e punës dhe t'ju pushojë nga puna për këtë.
Hapi 10
Në këtë situatë, pagesa e pushimit të shëndetit për kujdesin e fëmijëve, shpërndani kushtet e kujdesit midis të gjithë të afërmve. Kjo është veçanërisht e nevojshme nëse fëmija juaj shpesh është i sëmurë për një kohë të gjatë dhe duhet të kujdeset.
