Ka disa metrika që dallojnë punonjësit me të vërtetë efektivë nga ata të vetëdijshëm. Nëse doni të rrisni vlerën tuaj në kompani, zhvilloni aftësitë dhe profesionalizmin tuaj.
Udhëzimet
Hapi 1
Ndërtoni kompetencën tuaj. Shtë e pamundur të bëhesh një punëtor efektiv pa u zhytur thellë në profesionin tënd. Mësoni gjithçka në lidhje me përgjegjësitë tuaja të punës. Punonjësi që mund t’i përgjigjet pothuajse çdo pyetjeje të një klienti, partneri apo kolegu, dallohet nga pjesa tjetër e ekipit. Mos u ndalni në studimin e informacionit që është minimumi i nevojshëm për pozicionin tuaj. Merrni arsimim të mëtejshëm, jini kurioz dhe mësoni nga fushat përkatëse.
Hapi 2
Mundohuni të bëni pak më shumë nga sa kërkohet nga ju. Nëse ju është caktuar një detyrë, shkoni përpara dhe përpiloni një raport mbi të, një parashikim për të ardhmen. Duke vendosur një kornizë për punën tuaj, ju rrezikoni të qëndroni në pozicionin tuaj aktual. Ndonjëherë është e nevojshme të tregohet iniciativë dhe punë e vështirë për t'u bërë efektivë dhe për tu ngjitur në shkallët e karrierës. Demonstroni një interes të vërtetë për punën. Mos u tregoni indiferentë ndaj rezultateve të punës tuaj. Njerëzit të cilët janë të apasionuar pas asaj që bëjnë janë më produktivë.
Hapi 3
Bëhu një punonjës i ndërgjegjshëm. Cilësia e punës që bëni duhet të jetë në lartësinë e duhur. Për ta bërë këtë, ju duhet të aplikoni të gjitha njohuritë tuaja, të tregoni vëmendje dhe përpikmëri. Kontrolloni faktet që përdorni në punën tuaj. Shikoni paraprakisht tekstin e postave elektronike përpara se t’i dërgoni ato. Mbani përqindjen e gabimeve të mundshme në minimum. Nëse keni bërë një gabim në punën tuaj, është e rëndësishme të gjeni shpejt një mënyrë për të rregulluar situatën. Mos humbni kohë dhe qani mbikëqyrjen tuaj. Merrni përgjegjësi dhe rregulloni gjërat.
Hapi 4
Mësoni të menaxhoni kohën tuaj. Përcaktimi i saktë i përparësive do t'ju ndihmojë të merreni me të gjitha çështjet e rëndësishme në kohë. Aftësia për të kombinuar disa detyra të vogla dhe për t'i përfunduar ato në të njëjtën kohë do t'ju kursejë nga një ngarkesë e lartë e punës. Shmangia e harxhimeve të kohës do të lirojë burime të reja pune për ju. Aftësia për t'u përqëndruar në detyrën aktuale është çelësi i efikasitetit. Mbi të gjitha, nuk keni pse të zhyteni përsëri në rrjedhën e punës pasi të jeni tërhequr nga një detyrë paralele.
Hapi 5
Akordohuni në rezultat. Heshtë ai që në fund të fundit është masa e suksesit dhe produktivitetit tuaj. Shtë e rëndësishme të mësoni se si t'i vini gjërat në fund, të merrni përgjegjësi për to dhe të siguroni që efektiviteti është i lartë. Çfarëdo justifikimesh të keni, menaxhmenti do të vlerësojë punën tuaj përkundrejt standardeve specifike. Prandaj, vlen të siguroheni që ato të përmbushen. Vendosni arritjen e synimeve në krye të listës së detyrave urgjente.
