Si Të Plotësoni 1c: Ndërmarrja

Përmbajtje:

Si Të Plotësoni 1c: Ndërmarrja
Si Të Plotësoni 1c: Ndërmarrja

Video: Si Të Plotësoni 1c: Ndërmarrja

Video: Si Të Plotësoni 1c: Ndërmarrja
Video: Урок экспресс обучения - 1С Предприятие 8.3 для начинающих 2024, Nëntor
Anonim

1C: Ndërmarrja 8 është një sistem softuerësh që përfshin zgjidhje të aplikuara për automatizimin e punës së individëve dhe organizatave. Ky program ju lejon të automatizoni detyrat tipike të kontabilitetit dhe menaxhimit në organizatat buxhetore dhe tregtare të niveleve të ndryshme. Një punonjës që punon me 1C: Ndërmarrja duhet të dijë qartë se si të plotësojë të gjitha format dhe raportet.

Si të plotësoni 1c: Ndërmarrja
Si të plotësoni 1c: Ndërmarrja

Udhëzimet

Hapi 1

Ka udhëzime të veçanta të miratuara nga shteti për plotësimin e të gjitha formularëve. Një nga dokumentet e rëndësishme është pushimi mjekësor, i cili gjithashtu kërkon plotësimin e disa rregullave të plotësimit.

Pra, në fushën "Vendi i punës - emri i ndërmarrjes" shkruani emrin e shkurtër të departamentit ose organizatës, e cila tregohet në të gjitha dokumentet. Fusha përmban 29 qeliza, prandaj ia vlen të përdorni një emër të shkurtër.

Hapi 2

Në fushën "Numri i regjistrimit", tregoni numrin e caktuar personit të siguruar pas regjistrimit nga FSS të Federatës Ruse. Në kolonën "TIN i personit me aftësi të kufizuara" shënoni numrin e identifikimit të punonjësit, nëse është i disponueshëm. Lëreni këtë vijë bosh nëse punonjësi po merr ndonjë përfitim mjekësor.

Hapi 3

Kjo pasohet nga kolona "SNILS", në të cilën futni numrin e sigurimit të certifikatës së sigurimit të lëshuar punonjësit nga fondi i pensionit.

Hapi 4

Në seksionin "Kushtet e përllogaritjes", futni një kod dyshifror, një ose më shumë, nën të cilin kriptohet një ose një kusht tjetër i veçantë. Përfitimet, aftësitë e kufizuara, sëmundjet ose përvoja e dëmshme e punës përmenden këtu. Nëse një punonjës është dëmtuar në punë, atëherë në "Aktin e Formës H1" tregoni datën e hartimit të një akti për një aksident në punë.

Hapi 5

Tjetra, futni datën e fillimit dhe përvojën e punës së punonjësit, duke treguar gjithashtu periudhat e jo-sigurimit.

Në kolonën "Përfitimi për periudhën", shënoni ditët kalendarike (periudhën) për të cilat punonjësit do t'i caktohet përfitimi përkatës. Për të llogaritur përfitimin, futni pagën mesatare të punonjësit dhe pagën mesatare ditore në fushat e mëposhtme.

Hapi 6

Në kolonën "Shuma e përfitimeve", tregoni se sa e pagesës bie mbi punëdhënësin dhe sa - në buxhetin e FSS të Federatës Ruse. Mos harroni se punëdhënësi paguan për 3 ditët e para, dhe Sigurimet Shoqërore - nga e katërta.

Tjetra, tregoni shumën në fushën "Gjithsej e përllogaritur" dhe më poshtë, vendosni mbiemrin dhe inicialet e shefit të organizatës dhe kryekontabilistit.

Recommended: