Menaxheri i PR është një specialitet mjaft i ri dhe i modës. Qëllimi kryesor është krijimi i një imazhi pozitiv të kompanisë në sytë e publikut. Ndonjëherë një menaxher i PR-së ka nevojë jo vetëm që të krijojë ose mirëmbajë një markë, por edhe të formojë opinionin publik për disa ngjarje.
Udhëzimet
Hapi 1
Përgjegjësitë e një menaxheri PR mund të jenë shumë të ndryshme, zakonisht varen nga madhësia e ndërmarrjes në të cilën ai punon. Sa më e madhe të jetë korporata, aq më shumë punonjës kërkohen për departamentin e PR, por edhe më e madhe është përgjegjësia e atij që koordinon të gjitha veprimet e tyre. Në mënyrë tipike, një menaxher PR komunikon me klientët, menaxhon komunikimet me mediat dhe monitoron botimet dhe rishikimet e produkteve. Mund të themi se ky person ka nën kontroll gjithçka që njerëzit thonë ose shkruajnë për kompaninë.
Hapi 2
Cilësia kryesore personale që kërkon një specialist në këtë fushë është aftësia e komunikimit, aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët me njerëzit dhe për të kuptuar cilat janë dëshirat dhe qëllimet e tyre të vërteta. Ju duhet të keni shumë lidhje dhe t'i ruani ato, duke mos harruar të zgjeroni vazhdimisht rrjetin tuaj të kontakteve. Për ta bërë këtë, duhet të merrni pjesë vazhdimisht në ngjarje dhe takime të rëndësishme, të flisni në ngjarje të ndryshme. Që e gjithë kjo të japë një rezultat, është e rëndësishme të kuptoni se çfarë qëllimi po ndiqni, të jeni të vetëdijshëm për objektivat globale të strategjisë suaj.
Hapi 3
Për t'u bërë një menaxher i PR, duhet të keni një vetëbesim shumë të fortë, të jeni në gjendje të flisni në publik dhe të frymëzoni besim me fjalën tuaj. Në çdo situatë, edhe në një të vështirë, duhet të jeni në gjendje të mos humbni fytyrën dhe të gjeni përgjigje për përgjigjet më të vështira dhe provokuese. Kur punësojnë specialistë fillestarë, Eichars i kushton vëmendje se sa prestigjioz është arsimi i marrë nga një person. Fakulteti i Gazetarisë në MGIMO konsiderohet si një mundësi shumë e mirë. Specializime të tjera të përshtatshme arsimore: marrëdhëniet me publikun dhe marrëdhëniet ndërkombëtare.
Hapi 4
Detyrat për menaxherin e PR në kompani zakonisht përcaktohen si më poshtë: zhvillimi i një strategjie të promovimit të markës; krijimi i artikujve, njoftimeve për shtyp dhe botimeve të tjera në media; krijimin dhe zbatimin e promovimeve dhe fushatave; organizimi i ngjarjeve të imazhit. Gjithashtu, nëse menaxheri i PR është shefi i departamentit të tij, ai është i përfshirë në buxhetim dhe formësimin e programit zhvillimor për fushatën e PR në tërësi, duke analizuar më pas efektivitetin e tij.
Hapi 5
Bestshtë më mirë të fillosh një karrierë në fushën e PR me specialistin shumë të vogël. Arsyeja është se kështu do të kuptoni të gjitha ndërlikimet e profesionit. Një menaxher i PR nuk është vetëm një vizionar i pabesueshëm që planifikon në mënyrë të përsosur veprime komplekse, por edhe një praktikues skrupuloz që kupton se si bëhen veprimet rutinë më të mërzitshme.
