Ka arsye të ndryshme për ndryshimin e drejtorit të përgjithshëm të kompanisë. E gjithë kompania është në krye të personit të parë. CEO mund të veprojë në emër të kompanisë pa autorizim dhe të plotësojë të gjitha dokumentet ligjore. Prandaj, kur ndryshoni drejtorin e përgjithshëm, duhet të hartoni të gjitha dokumentet në përputhje të plotë me ligjin.
Është e nevojshme
letra me letra, dokumente të ndërmarrjes, stilolaps, vula e ndërmarrjes
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse drejtori i përgjithshëm i kompanisë vendos të japë dorëheqjen me vullnetin e tij të lirë, ai duhet të shkruaj një njoftim për vendimin e tij një muaj para datës së shkarkimit dhe të njoftojë themeluesit e shoqërisë.
Hapi 2
Nëse themeluesit pajtohen me vendimin e CEO për të shkarkuar, ata thërrasin mbledhjen e themelimit brenda një muaji dhe shkruajnë procesverbalin e mbledhjes themeluese të vendimit për të shkarkuar CEO aktual. Ky protokoll nënshkruhet nga kryetari i asamblesë themeluese, i cili është një person i zgjedhur.
Hapi 3
Nëse themeluesit nuk pajtohen me vendimin e CEO për të dhënë dorëheqjen, CEO i dërgon një njoftim me postë në adresën e kompanisë, dhe pastaj lëshon një urdhër për shkarkimin e tij nga pozicioni i CEO, dhe e nënshkruan atë vetë.
Hapi 4
Nëse themeluesit vendosin të ndryshojnë drejtorin e përgjithshëm, ata e njoftojnë atë një muaj para datës së shkarkimit dhe shkruajnë procesverbalet e asamblesë themeluese, në të cilën shkruajnë se vendosën të shkarkojnë drejtorin aktual të përgjithshëm dhe të emërojnë një udhëheqës të ri në vend të tij.
Hapi 5
Një kontratë pune lidhet me CEO të ri. Drejtori i përgjithshëm i mëparshëm shkruan një akt të pranimit dhe transferimit të dokumenteve përbërëse, vula te drejtori i ri i përgjithshëm. Akti i pranimit dhe transferimit të pasurive materiale nënshkruhet nga CEO i vjetër dhe i ri.
Hapi 6
Për të marrë një ekstrakt nga regjistri i unifikuar shtetëror i personave juridikë, drejtori i vjetër i përgjithshëm plotëson formularin p14001 për heqjen e kompetencave të drejtorit, fut të dhënat e pasaportës, adresën e qëndrimit dhe ia paraqet zyrës së taksave.
Hapi 7
CEO i ri plotëson formularin e autorizimit p14001, specifikon detajet e dokumentit të identitetit, adresën e qëndrimit, detajet e kompanisë dhe dorëzon formularin e kompletuar në zyrën e taksave.
