Pasi të vendosni të kërkoni një punë të re, duhet të mendoni të shkruani një rezyme. Në pyetësor, vlen të tregoni jo vetëm përvojën e kaluar të punës, por edhe cilësitë personale. Në mënyrë që një punëdhënës i mundshëm të ketë dëshirë t'ju ftojë për një intervistë, duhet të paraqiteni sa më fitimprurës.
Theksoni të rëndësishme
Veryshtë shumë e rëndësishme të tregoni pikat tuaja të forta ndërsa qëndroni të përqendruar në qëllimin që po ndiqni kur kërkoni një punë. Mendoni se cilat cilësi duhet të ketë një kandidat i suksesshëm për vendin që keni zgjedhur. Nëse puna juaj e ardhshme ka të bëjë me përpunimin e të dhënave, verifikimin e kujdesshëm të informacionit, punëdhënësi me siguri do të jetë i lumtur të shohë pika të tilla si vëmendja, përpikmëria dhe këmbëngulja midis meritave tuaja. Në këtë rast, nuk ka nevojë të përqendroheni në aftësitë tuaja të komunikimit.
Aftësia për të vendosur me sukses kontakte me njerëz të tjerë ka shumë të ngjarë të jetë e dobishme për një menaxher shitjesh, organizatori të ngjarjeve, edukator, në përgjithësi, të gjithë puna e ardhshme e të cilit përfshin komunikimin me të tjerët. Në këtë rast, ia vlen të përmendet gëzuarësia, çiltërsia dhe aftësia për të mbajtur një bisedë.
Gjeni pikat e forta
Disa punëkërkues duan të kënaqin punëdhënësin aq shumë sa që ata përpiqen të tregojnë sa më shumë avantazhe të tyre në rezyme. Kjo nuk është saktësisht taktika e duhur. Së pari, në një listë të madhe, tiparet tuaja kryesore, të vlefshme, të vërteta të karakterit mund të humbasin. Së dyti, në ndjekje të numrit të avantazheve të treguara në përmbledhje, ju mund të gënjeni pak, dhe herët a vonë kjo do të zbulojë vetveten.
Ndodh që tashmë në intervistë, intervistuesi fillon të analizojë secilën cilësi që keni specifikuar dhe kërkon një shembull se si shprehet kjo apo ajo virtyt, si do ta zbatoni atë në punën tuaj dhe në komunikimin me ekipin. Së treti, ju mund të vini në dukje cilësi përjashtuese që nuk kombinohen me njëra-tjetrën. Përsëri, një punëdhënës i mundshëm mund të vë në dyshim ndershmërinë tuaj.
Prandaj, është më mirë të shkruash të vërtetën. Mendoni për vështirësitë që keni hasur në punën tuaj të kaluar, si i keni trajtuar ato. Përcaktoni cilat cilësi ju kanë ndihmuar në këtë. Për shembull, trajtimi i situatave të pazakonta kërkon vetëkontroll dhe aftësinë për të menduar në mënyrë krijuese. Sidoqoftë, mos harroni për këputjen në pozicionin e dëshiruar. Dëshira për të gjetur një qasje të re në gjithçka nuk është e përshtatshme për ato profesione ku kërkohet respektimi i rreptë i rregulloreve ekzistuese.
Mos harroni të gjitha komplimentet që keni dëgjuar nga menaxhmenti, miqtë, të afërmit në lidhje me karakterin tuaj. Bëni një listë të pikave tuaja të forta dhe më pas theksoni ato që përshtaten me karrierën tuaj profesionale. Kështu që nuk do të humbni asnjë nga pluset tuaja dhe do të godisni objektivin, duke treguar pikat e forta të karakterit tuaj. Në këtë rast, lista do të dalë jo shumë e gjatë dhe jo e parëndësishme.
