Pasi të keni marrë një punë, pa dashur, gati nga ditët e para, ju filloni të ëndërroni për pushim. Kur është më mirë të shkoni me pushime, si ta llogaritni atë në mënyrë që të pushoni më shumë dhe të merrni më shumë pagë për pushimet?
Udhëzimet
Hapi 1
Përcaktoni të drejtën për pushime. Kur të kalojnë 6 muaj nga punësimi, mund të bëni një pushim. Nëse dëshironi të largoheni herët, atëherë, sipas Kodit të Punës, duhet të futeni në një nga kategoritë (gratë shtatzëna, të mitura, etj.) Nëse keni punuar për disa vjet, atëherë shkoni të pushoni në përputhje me orarin në çdo kohë të vitit.
Hapi 2
Llogaritni numrin e kërkuar të ditëve. Një herë në vit, secili punonjës ka të drejtë në një leje me pagesë prej 28 ditësh kalendarike. Për punonjësit që punojnë në fusha të caktuara të veprimtarisë, të tilla si zbatimi i ligjit (30 ditë), arsimi (56 ditë) dhe të tjerët, ditët e pushimit vjetor rriten në përputhje me ligjet në këto industri. Ju gjithashtu keni të drejtë ta ndani atë në disa pjesë në mënyrë që pjesa e parë e pushimeve të jetë të paktën 14 ditë kalendarike. Merrni pjesën tjetër të ditëve në gjykimin tuaj menjëherë ose duke i ndarë ato në disa pjesë.
Hapi 3
Ndiqni procedurën për dhënien e pushimit Sipas orarit, punonjësi merr një njoftim dy javë para fillimit të pushimit. Shkruani një deklaratë drejtuar drejtorit dhe lëreni të pushojë nga data e specifikuar. Pagesa për pushime paguhet jo më vonë se 3 ditë para fillimit të festës. Nëse ndërmarrja nuk respekton të gjithë procedurën për sigurimin e saj dhe përllogaritjen e pagës së pushimeve, përdorni atë në një periudhë tjetër më të përshtatshme.
Hapi 4
Përcaktoni kohëzgjatjen e pushimeve isshtë llogaritur në ditë kalendarike, domethënë, do të përfshijë fundjavat. Por pjesa tjetër zgjatet automatikisht nëse bie në pushime (vetëm ato që përcaktohen nga shteti si "ditë të kuqe të kalendarit"). Mos përfshini këto ditë në llogaritjen e pagës së pushimeve. Nëse sëmureni gjatë pushimeve, mos harroni të merrni pushim mjekësor, pasi këto ditë pushimet ndërpriten. Në këtë rast, merrni pjesën tjetër të ditëve në çdo kohë tjetër.
Hapi 5
Llogaritni fitimet mesatare Llogaritni duke përmbledhur të ardhurat tuaja për 12 muajt e fundit para pushimeve. Kjo shumë nuk përfshin pagesa për pushime, ndihmë materiale, pagesa për pushime mjekësore dhe të tjera. Ndani këtë shumë me numrin e ditëve të punuara në vit. Pra llogaritni sasinë e 1 dite pushimi. Nëse keni punuar për më pak se një vit, atëherë merrni parasysh vetëm muajt e punuar. Nëse në ndërmarrje gjatë kësaj kohe niveli i pagave u rrit për të gjithë punonjësit, atëherë shumëzoni shumën e të ardhurave me përqindjen e rritjes. Shumëzoni shumën e marrë për një ditë me numrin e ditëve të pushimeve.
