Si rregull, studentët i nënshtrohen trajnimit praktik të paktën një herë gjatë studimeve në universitet. Zakonisht mbaron vitin e parafundit të studimit. Praktika mund të zhvillohet në një ndërmarrje, një firmë private ose në një departament të institutit, por sipas rezultateve të saj, studenti duhet të sigurojë një rishikim të drejtuesit që mbikëqyri punën e tij në prodhim. Ekzistojnë një numër kërkesash për ta shkruar atë.
Udhëzimet
Hapi 1
Shënoni emrin e plotë të organizatës ku studenti ka kaluar praktikën industriale dhe të dhënat personale të studentit: mbiemri i tij, emri dhe patronimi, numri i kartës së studentit, kohëzgjatja e praktikës, emri i departamentit ose divizionit me punën e të cilit ai ishte familjarizuar.
Hapi 2
Renditni llojet e punës që janë caktuar dhe kryer nga studenti. Renditni veçmas të gjitha ato projekte që janë punuar në bashkëpunim me pjesëmarrjen e tij. Këto punë mund të ndahen në dy kategori - ato që janë porositur dhe janë kryer në fillim të praktikës dhe ato që janë kryer prej tij në fund. Kjo do të tregojë se si kualifikimet, shkalla e trajnimit dhe përgjegjësia e specialistit të ardhshëm janë përmirësuar në procesin e zbatimit praktik të njohurive të tij.
Hapi 3
Duke përshkruar punën, na tregoni në lidhje me përmbushjen e detyrave një herë, dyfishimin e funksioneve nën drejtimin e punonjësve të ndërmarrjes dhe detyrat e ekzekutuara në mënyrë të pavarur. Nëse një student kryen detyra me kompleksitet të veçantë, të zbatuara, me lejen tuaj, zhvillimet dhe zgjidhjet e tij që do të rrisnin produktivitetin ose cilësinë e punës, pasqyrojnë shkurtimisht thelbin e tyre dhe vlerësojnë punën e tij. Nëse atij i është besuar zbatimi i ndonjë funksioni të menaxhimit, kjo gjithashtu duhet të pasqyrohet në rishikim.
Hapi 4
Na tregoni për aftësitë e studentit në komunikim: si ai punoi në një ekip, nëse vendosi lehtësisht marrëdhënie dhe kontakte, natyrën dhe stilin e komunikimit të tij me kolegët. Vlerësoni shkallën e përgatitjes së studentit, na tregoni se sa shpejt ai zotëron përgjegjësitë e reja, nëse përdor përvojën e kolegëve, nëse ka nevojë të monitorohet.
Hapi 5
Përshkruani aftësitë e tij të biznesit - iniciativë, përgjegjësi dhe saktësi, aftësi për të mësuar, dëshirë për të marrë njohuri dhe aftësi shtesë. Shkruani mendimin tuaj për studentin - cilat janë shanset e tij për t'u pranuar në organizatën tuaj nëse ka një vend të lirë pune, cilat lloje të punës do t'i besonit atij.
Hapi 6
Nënshkruani rishikimin me shefin e ndërmarrjes dhe shefin e praktikës, duke treguar pozicionin. Nënshkrimet duhet të vërtetohen me vulën e ndërmarrjes.
