Një situatë e vështirë financiare mund të jetë arsyeja, ose ambiciet personale, por gjithnjë e më shpesh nënat, pa pritur skadimin e lejes prindërore tre vjeçare, shkojnë në punë. Si të rregulloni një dalje të hershme nga pushimet?
Udhëzimet
Hapi 1
Filloni regjistrimin e pushimit të parakohshëm nga pushimet jo më vonë se 14 ditë para fillimit të rifillimit të punës. Kjo për faktin se një punonjës i cili pranohet përkohësisht në vendin tuaj sipas një kontrate pune me afat të caktuar duhet të pushohet nga menaxheri në përputhje me dispozitat e përgjithshme për largimin nga puna.
Hapi 2
Shkruani një deklaratë që do të filloni herët, drejtuar shefit të organizatës tuaj. Në aplikacion, sigurohuni që të tregoni se në cilin orar planifikoni të punoni deri në datën zyrtare të përfundimit të pushimeve. Nëse dëshironi të vazhdoni të merrni përfitime, ju lutemi tregoni se dëshironi të punoni me një orar të reduktuar ose me kohë të pjesshme. Ndihma do t'ju paguhet edhe nëse keni ndërmend të punoni nga shtëpia. Sigurohuni që të tregoni datën nga e cila planifikoni të rifilloni punësimin dhe datën e aplikimit.
Hapi 3
Lexoni urdhrin për personelin e organizatës, në të cilin punëdhënësi, bazuar në kërkesën tuaj, shpall vendimin e tij për t'ju pranuar në punë dhe miraton orarin e punës të specifikuar nga ju. Merrni një kopje të porosisë nga departamenti i burimeve njerëzore të institucionit tuaj.
Hapi 4
Nëse jeni punësuar në të njëjtën kohë për të punuar në këtë organizatë sipas një kontrate punësimi, numri i saj duhet të tregohet në urdhër. Nëse specifikohet një orar tjetër pune në kontratën e punës të hartuar më parë, sigurohuni që të hartoni një marrëveshje shtesë për kontratën.
Hapi 5
Nëse punëdhënësi ju refuzon për ndonjë arsye, madje edhe në lidhje me aktivitetet e organizatës (për shembull, me kushte të vështira pune ose udhëtime të gjata biznesi), atëherë kontaktoni inspektoratin e punës ose autoritetet gjyqësore për ta mbajtur atë përgjegjës.
Hapi 6
Ju lutemi vini re se menaxheri nuk ka të drejtë t'ju ofrojë një punë me një pagë më të ulët ose të punojë në një departament tjetër të organizatës tuaj pa miratimin tuaj me shkrim, të vërtetuar nga ai dhe kryekontabilisti.
Hapi 7
Me kusht që, për shkak të rrethanave të sapo zbuluara, ju duhet të rifilloni pushimet tuaja, shkruani një deklaratë drejtuar shefit të organizatës jo më vonë se 14 ditë para kësaj.
