Ju nuk duhet të relaksoheni pasi të keni marrë punën e dëshiruar. Ky është vetëm fillimi i rrugës drejt suksesit. Në mënyrë që të krijoni veten si një punonjës i mirë dhe i vlefshëm, keni nevojë për punë të vazhdueshme për veten tuaj.
Udhëzimet
Hapi 1
Mos e humbni vigjilencën tuaj kur merrni një punë të re. Detyra juaj kryesore për momentin është të krijoni një përshtypje të këndshme si për shefat tuaj ashtu edhe për punonjësit e tjerë. Familjarizohuni me rutinën sipas së cilës është zakon të jetoni në këtë kolektiv. Kontrolloni orët e fillimit dhe të mbarimit të ditës së punës, orarin e takimeve dhe takimeve të planifikimit, kohën e pushimit të drekës. Mundohuni të jeni aty 15 minuta para fillimit të ditës së punës. Eliminoni vonesat, mundësisht edhe ato të paparashikuara. Ju nuk duhet të vononi qëllimisht në fund të ditës së punës. Kjo nuk do të bëjë ndonjë përshtypje për bosët. Menaxhmenti do të mendojë vetëm që ju nuk keni kohë të bëni gjithçka në kohën e caktuar.
Hapi 2
Bëhuni "personi juaj" në ekip. Pas takimit me kolegë të rinj, është shumë e rëndësishme të ndërtoni siç duhet marrëdhënie personale me ta. Tregoni se i vlerësoni ata që punojnë me ju. Vini re pikat e forta të tyre dhe sigurohuni t'i lavdëroni. Sidoqoftë, shmangni lajkat. Duke e ndjerë atë, ata mund të largohen plotësisht nga ju. Gjithashtu, jini korrekt me të tjerët. Mos u tregoni të vrazhdë as me eprorët ose me punonjësit e zakonshëm.
Hapi 3
Bëhuni një person i pazëvendësueshëm. Në mënyrë që të ndodhë kjo, ju duhet të provoni profesionalizmin tuaj. Gjithmonë dhe kudo, njerëzit me një qasje krijuese, të cilët dëshirojnë të prezantojnë disa njohuri teknike, si dhe ata që kanë një karizëm dhe individualitet të ndritshëm, vlerësohen. Tregoni se keni një qasje të ekuilibruar ndaj çdo problemi, të vendosur për ta zgjidhur atë në mënyrën më të mirë të mundshme. Duke shkuar te manuali me një problem, sugjeroni të paktën një zgjidhje për të. Pavarësisht nëse ajo vendos nëse ajo do të pranojë opsionin tuaj, ju do të tregoni veten si një punonjës i kualifikuar dhe proaktiv.
Hapi 4
Mësoni të pranoni kritika konstruktive. Kjo do t'ju tregojë se çfarë presin njerëzit nga ju dhe puna juaj. Ju do të jeni në gjendje të shihni dobësitë dhe mangësitë tuaja për të cilat ia vlen të punoni. Shefat vlerësojnë vërtet njerëzit që dëgjojnë komentet e tyre dhe përpiqen të mos përsërisin të njëjtat gabime. Vlen të kujtohet se punonjësit më të mirë nuk janë ata që nuk bëjnë kurrë gabime, por ata që dinë të korrigjojnë gabimet.
Hapi 5
Mos humbni shumë kohë në thirrjet telefonike dhe korrespondencën në rrjetet sociale. Edhe nëse këto biseda me një partner të jetës ose me fëmijë. Menaxhmenti pret që punonjësit të jetojnë sipas parimit: "Ju duhet të punoni në punë". Duke parë që jetoni sipas këtij parimi, ju mund të prisni që me kalimin e kohës, udhëheqja do t'ju bëjë disa indulgjenca të caktuara.
