Si Të Lë Një Ushtar

Përmbajtje:

Si Të Lë Një Ushtar
Si Të Lë Një Ushtar

Video: Si Të Lë Një Ushtar

Video: Si Të Lë Një Ushtar
Video: Free Mc - Jam ushtar 2024, Mund
Anonim

Aktivitetet e personelit ushtarak i nënshtrohen rreptësisht ligjeve dhe rregulloreve ushtarake, prandaj, ai ka veçoritë e veta të regjistrimit të dorëheqjes dhe procedurave të tjera. Kur shërben në bazë të kontratës, personeli ushtarak mund të japë dorëheqjen për shkak të vjetërsisë, skadimit të kontratës ose për ndonjë arsye të mirë.

Si të lë një ushtar
Si të lë një ushtar

Udhëzimet

Hapi 1

Sipas legjislacionit të vendosur, një ushtar ka të drejtë të dalë në pension dhe të marrë një pension vjetërsie kur të mbushë moshën 40 vjeç. Sidoqoftë, në rastin e shërbimit kontraktual, mund të tregojë ndryshe, prandaj kontrolloni paraprakisht kohëzgjatjen e plotë të shërbimit tuaj, si dhe çdo të drejtë. Si mjet i fundit, nëse keni rrethana të jashtëzakonshme, mund të jepni dorëheqjen nga shërbimi përpara afatit të caktuar. Në këtë rast, është rreptësisht e ndaluar të mashtroni komandën, përndryshe do të mbaheni penalisht përgjegjës.

Hapi 2

E para nga arsyet kryesore pse një ushtar ka të drejtën e largimit të parakohshëm është pamundësia për të mbajtur një familje. Në këtë rast, komisioni ushtarak duhet të marrë parasysh pagën aktuale të jetesës në rajonin ku jeton familja juaj, dhe nëse të afërmit tuaj me të vërtetë kanë nevojë për mbështetje serioze, kërkesa juaj për largim do të miratohet.

Hapi 3

Një arsye tjetër e mundshme për pushimin nga puna është vdekja e një të afërmi të ngushtë. Në këtë rast, është përsëri e rëndësishme që kjo të pengojë shërbimin tuaj dhe të kërkojë që të ktheheni në vendin tuaj të regjistrimit sa më shpejt të jetë e mundur. Arsyet e mëposhtme për ndërprerjen e shërbimit lidhen përsëri me gjendjen aktuale të familjes suaj, për shembull, kur gruaja e një ushtari është shtatzënë dhe nevoja për t'u kujdesur për të, rritja e një fëmije pa një prind të dytë, etj.

Hapi 4

Shkruani një raport në komandën tuaj, duke treguar arsyen e pushimit nga puna. Prisni derisa dokumenti të nënshkruhet dhe shqyrtohet nga komisioni i vërtetimit, i cili ka të drejtë ta bëjë këtë brenda gjashtë muajve, në varësi të radhës së aplikimeve. Pas kësaj, do të njoftoheni për vendimin përfundimtar, dhe nëse është pozitiv, do të merrni leje për të shkarkuar, si dhe të gjitha pagesat për shkak të këtij momenti.

Recommended: