Një periudhë provuese kuptohet si një periudhë e caktuar kohore gjatë së cilës një punonjës demonstron të gjitha cilësitë e tij profesionale. Ndodh gjithashtu që një punonjës nuk përballet, dhe ai pushohet nga puna.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur hartojnë një kontratë pune me punonjës të rinj, sipërmarrësit shpesh u përshkruajnë atyre një kusht për kalimin e një periudhe të caktuar, pas së cilës do të jetë e qartë nëse punonjësi është i aftë të punojë në këtë organizatë. Prania ose mungesa e një periudhe prove duhet të bihet dakord nga të dy palët para nënshkrimit të kontratës. Por më shpesh sesa jo, kjo nuk ndodh dhe aplikanti plotëson një marrëveshje tipike në të cilën të gjitha kushtet, përfshirë periudhën e provës, janë shkruar paraprakisht.
Hapi 2
Si rregull, periudha gjatë së cilës një punonjës është në një pozitë të ndërmjetme midis një punonjësi të plotë dhe një personi të papunë është nga 30 në 90 ditë. Në rast se një marrëveshje midis punëdhënësit dhe aplikantit përfundon për një periudhë deri në gjashtë muaj, atëherë ju nuk lejoheni të mbaheni në një periudhë prove për më shumë se dy javë.
Hapi 3
Shkarkimi gjatë periudhës së provës do të jetë i ligjshëm gjatë javëve të para të praktikës, dhe ju duhet të njoftoheni me shkrim dhe jo më vonë se 5 ditë para përfundimit të praktikës. Kushtojini vëmendje datave të praktikës së treguar nga punëdhënësi dhe arsyetimeve për pushimin nga puna. Më shpesh, pronarët e bizneseve nuk janë të kënaqur me periudhat e shpeshta të mungesës së një punonjësi në vendin e punës dhe ata janë pak të shqetësuar për problemet tuaja përpara sëmundjes, seancave në një universitet, etj. Nëse nuk dëshironi të pushoheni nga puna për një arsye të tillë, atëherë menjëherë jini të durueshëm dhe provojuni shefave tuaj se jeni një punonjës i aftë që gjithmonë merreni me punët e tyre, pavarësisht nga situata.
Hapi 4
Nëse, sidoqoftë, punëdhënësi vendos të pushojë nga puna, ai nuk do të jetë në gjendje ta bëjë këtë derisa jeni në pushim mjekësor ose me pushime. Përveç kësaj, ju mund të apeloni kundër një vendimi që nuk ju kënaq në gjykatë, por për këtë ju duhet të keni një bazë provash, dhe pastaj Themis do të jetë në anën tuaj.
Hapi 5
Nëse e keni kuptuar që kjo pozitë nuk ju përshtatet, gjatë periudhës së provës mund të jepni dorëheqjen në çdo kohë, por duhet të paralajmëroni eprorët tuaj tre ditë më parë. Ju nuk keni pse të punoni për dy javë, dhe punëdhënësi duhet t'ju paguajë në kohë dhe t'ju japë dokumentet tuaja.
