Kur punësoni një punonjës të ri, lidhet një kontratë pune, e cila tregon nëse ai bie dakord për udhëtime pune në emër të ndërmarrjes ose organizatës. Si i llogaritni ditët e udhëtimit tuaj?
Udhëzimet
Hapi 1
Pas një udhëtimi pune në një qytet tjetër, punonjësi duhet të paraqesë të gjitha dokumentet e udhëtimit në departamentin e kontabilitetit. Datat e shënuara në bileta (dita e mbërritjes dhe dita e nisjes) llogariten si një ditë e plotë. Edhe nëse ai shkoi në një udhëtim pune në 23:55 të hënën dhe arriti në 0:05 të premten, të hënën dhe të premten do të llogariten, dhe punonjësi do të marrë një ndihmë ditore për 5 ditë.
Hapi 2
Kompensim ditor, jo i tatueshëm me tatimin mbi të ardhurat personale - 100 rubla. Por zakonisht punëdhënësi rrit madhësinë e tyre në kurriz të fitimit të organizatës, nëse, sigurisht, ai kujdeset për punonjësin e tij dhe prestigjin e ndërmarrjes. Për më tepër, për tërë kohën e kaluar larg, punonjësi do të mbajë gjithashtu pagën mesatare të llogaritur për 12 muajt e fundit para fillimit të udhëtimit të biznesit.
Hapi 3
Nëse datat e nisjes dhe mbërritjes përkojnë me fundjavat dhe pushimet, atëherë, në përputhje me kontratën e punës, punonjësit i jepet një ditë pushim, ose këto ditë ngarkohen si punë jashtë orarit.
Hapi 4
Nëse një punonjës sëmuret gjatë një udhëtimi pune, atëherë atij paguhen vetëm para në certifikatën e paaftësisë për punë. Ai nuk merr ndihmë ditore për periudhën e sëmundjes.
Hapi 5
Kur llogaritni ditët e udhëtimit, duhet të merret parasysh edhe orari normal i punës së punonjësit. Pra, nëse ai punon 3 ditë në javë (për shembull, nga e marta deri të enjten), ai nuk do të paguhet dietë për të premten, përveç nëse parashikohet ndryshe nga një marrëveshje punësimi ose kolektive.
Hapi 6
Punonjësi gjithashtu ka të drejtë për kompensim për shpenzimet që lidhen me të qenit në një udhëtim pune (akomodimi, udhëtimi në një taksi dhe transporti publik në një qytet tjetër). Për ta bërë këtë, ai gjithashtu duhet të paraqesë të gjitha dokumentet në departamentin e kontabilitetit (bileta, fatura nga shoferët e taksive, administratori i hotelit ose pronari).
Hapi 7
Nëse një punonjës shkoi në një udhëtim pune jashtë vendit në një udhëtim pune, atëherë në territorin e Federatës Ruse ai do të akuzohet për dietë në rubla, dhe pas kalimit të kufirit (sipas shenjave në pasaportë) - në valutë të huaj të vendin ku ai u dërgua.
