Të gjithë e dinë se nuk është e lehtë për një grua shtatzënë të gjejë një punë, veçanërisht nëse ajo ishte pushuar nga puna në punën e saj të mëparshme. Nëse gjendeni në një situatë të tillë dhe situata nuk ju lejon të shpenzoni vazhdimisht kohë dhe energji për punësim, regjistrohuni në shkëmbimin e punës - kjo do t'ju ndihmojë të gjeni një punë të re pa shpenzuar energji shtesë për këtë.
E nevojshme
pasaporta, diploma universitare ose çertifikata e shkollës, libri i punës, çertifikata e sigurimit të pensionit, çertifikata e pagës për tre muajt e fundit të punës, TIN dhe libri i kursimeve
Udhëzimet
Hapi 1
Sillni dokumentet e nevojshme në zyrën e punës që korrespondojnë me listën e kërkuar dhe pastaj shkruani një deklaratë me inspektorin. Ju do të merrni informacione se kur duhet të vini përsëri për të marrë një listë të punëdhënësve.
Hapi 2
Derisa të gjeni një punë, përfitimet mujore të papunësisë do të paguhen, shuma minimale e së cilës, nëse nuk keni punuar kurrë, është 890 rubla dhe shuma maksimale është 4900 rubla. Shuma e përfitimit është 75% e pagës në muajin e parë, të dytë dhe të tretë, dhe pastaj përqindja ulet.
Hapi 3
Pas tridhjetë javësh nga fillimi i shtatzënisë, duhet të shkoni në leje lindjeje. Për ta bërë këtë, sillni inspektorin e shkëmbimit të punës një certifikatë mjekësore që konfirmon se jeni regjistruar në klinikën para lindjes. Ju nuk do të merrni përfitime papunësie gjatë kohëzgjatjes së dekretit.
Hapi 4
Pasi fëmija juaj të lindë, kontaktoni zyrën tuaj lokale të ndihmës sociale për të marrë disa para të kujdesit për të porsalindurit që do t'ju paguhen derisa fëmija juaj të bëhet një vjeç e gjysmë.
