Papunësia kuptohet si një fenomen socio-ekonomik i karakterizuar nga papunësia në mesin e popullsisë ekonomikisht aktive. Punësimi i plotë i popullsisë ekonomikisht aktive të një vendi mund të jetë, ndoshta, vetëm në teori ose në shtetet me një sistem komandues-administrativ të rrënjosur fort. Në realitet, pothuajse çdo vend në botë ka një nivel të caktuar të papunësisë.
Udhëzimet
Hapi 1
Sipas terminologjisë së Organizatës Ndërkombëtare të Punës, një person midis moshës 10 dhe 72 vjeç njihet si i papunë nëse plotësohen tre kushte: ai është i papunë, është në proces të kërkimit të një pune dhe është i gatshëm të fillojë punën. Në Rusi, qytetarët njihen si të papunë në të njëjtat kushte, të përshtatura për moshën: nga 15 vjeç.
Hapi 2
Për të përcaktuar shkallën e papunësisë, dijeni se ka disa përkufizime të këtij koncepti:
- raporti i të papunëve me numrin e përgjithshëm të punëtorëve dhe të punësuarve të regjistruar;
- një tregues makroekonomik që karakterizon raportin e numrit të të papunëve ndaj forcës totale të punës;
- përqindja e të papunëve në numrin e përgjithshëm të punës civile, etj.
Hapi 3
Prandaj, përcaktoni shkallën e papunësisë duke përdorur një formulë shumë të thjeshtë: raportin e të papunëve ndaj popullsisë totale të moshës së punës të vendit.
Hapi 4
Gjeni popullsinë totale të moshës së punës, për shembull, në faqen e internetit të Shërbimit Federal të Statistikave të Shtetit. Në të njëjtin vend, gjeni numrin e të papunëve në vend dhe bëni një llogaritje.
Hapi 5
Për të përcaktuar nivelin në një industri të veçantë, është e nevojshme të kryhet një studim statistikor dhe të gjendet numri i qytetarëve të paaftë të paaftë, të specializuar në këtë industri. Pastaj ndajeni këtë numër me numrin e përgjithshëm të qytetarëve që punojnë dhe mund të punojnë në industri.
Hapi 6
Kur përcaktoni nivelin e papunësisë, mos harroni se ajo ka disa lloje: të detyruar, të regjistruar, strukturor, të fshehur dhe madje vullnetar. Duke përdorur të dhëna zyrtare, ju do të merrni nivelin zyrtar të papunësisë.
