Edhe nëse informacioni për vendin e lirë të punës vinte nga një i njohur apo një ish koleg i cili është pjesë e rrethit të njerëzve që marrin vendime kur zgjedhin një kandidat, në raste të rralla kjo do t'ju çlirojë nga i gjithë zinxhiri i procedurave që i paraprijnë ofertës së punës. Nëse po aplikoni për një vend të lirë pune të gjetur në burime të hapura, shumica e fazave të përzgjedhjes së detyrueshme nuk mund të shmangen me siguri.
E nevojshme
- - përmbledhje;
- - mjetet e komunikimit (telefon, internet, etj.);
- - aftesi komunikimi;
- - gatishmërinë për të demonstruar profesionalizmin e tyre.
Udhëzimet
Hapi 1
Ju duhet të filloni duke dërguar rezymenë tuaj në koordinatat e specifikuara në konkurs. Përfshirë në një situatë ku ju rekomandoheni (por duhet përmendur fakti që ju rekomandoheni). Më mirë të mos e lini bosh trupin e emailit. Vendosni letrën tuaj të motivimit në të. Kur dërgoni një rezyme me faks, teksti i bashkangjitur shtypet në një faqe të veçantë dhe dërgohet i pari. Në këtë rast, ju mund ta titulloni atë "Letër përcjellëse për të rinisë për vendin e lirë …". Kohët e fundit, një përgjigje ndaj një vendi të lirë pune që nuk përmban të paktën thirrjen më të shkurtër për adresën konsiderohet formë e keqe dhe ka më shumë shanse për të përfunduar në shportë, pa marrë parasysh se çfarë bashkangjitje të mrekullueshme përmban.
Hapi 2
Nëse profesioni juaj ofron një mundësi për të demonstruar shembuj të punës (për shembull, ju jeni një stilist, krijues, gazetar, fotograf, etj.), Menjëherë bashkëngjitni letrës ato që ju i konsideroni si më treguesit në dritën e specifikave të konkursi Nëse ato janë shumë të mëdha, jepni një lidhje ku mund të njiheni me to, mundësisht me një version të lehtë: askush nuk do të kënaqet me nevojën për një shkarkim shumë të gjatë.
Hapi 3
Nëse rezymeja juaj i intereson punëdhënësit, jini të gatshëm t'i përgjigjeni pyetjeve që synojnë të zbulojnë përshtatshmërinë tuaj profesionale dhe cilësitë personale në kërkesë për vendin e lirë, shanset tuaja për t'u përshtatur në kulturën e korporatave, etj. Mund t'ju kërkohet të bëni një test të vogël të aftësisë profesionale ose t'i nënshtroheni një testi psikologjik për të identifikuar disa cilësi. Epo, nëse punëdhënësi nuk gjen kundërindikacione për kandidaturën tuaj, intervista - dhe është e mundur që sigurisht që nuk do të jeni në gjendje të shmangni më shumë se një.
