Llogaritja e pagesës për një ditë pune kryhet me pagesa për përfitime shoqërore, udhëtim pune, paga për pushime dhe muaj jo i punuar plotësisht. Llogaritjet bëhen në varësi të llojit të pagesës.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur paguani për përfitime shoqërore, për shembull, pushim mjekësor ose lehonë, llogaritja bazohet në pagën mesatare ditore për 24 muaj. Për të llogaritur pagesën e një dite, të gjitha shumat e fituara për 24 muaj nga të cilët është mbajtur tatimi mbi të ardhurat duhet të shtohen dhe të ndahen me numrin e ditëve kalendarike në periudhën e faturimit, me 730. Më tej, llogaritja bëhet në varësi të çfarë saktësisht duhet të paguhet. Nëse përfitimi i lehonisë, atëherë rezultati i marrë shumëzohet me 140 ose 196, në varësi të llojit të shtatzënisë. Nëse pushimi mjekësor paguhet, atëherë llogaritni pagesën e një dite, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit. Me më shumë se 8 vjet përvojë, 100% e fitimeve mesatare paguhen për një ditë pushimi mjekësor, nga 5 në 8 vjet - 80%, deri në 5 vjet - 60%.
Hapi 2
Për të llogaritur ditën e pagesës për një pushim ose udhëtim pune, duhet të shtoni të gjitha shumat e fituara nga të cilat tatimi mbi të ardhurat ishte mbajtur për 12 muaj dhe i ndarë me numrin e ditëve të punës në periudhën e faturimit. Ditët e punës llogariten në një javë pune gjashtë ditore, pavarësisht se në cilën javë pune punon punonjësi. Rezultati shumëzohet me numrin e ditëve të pushimeve ose udhëtimeve të punës.
Hapi 3
Nëse muaji i punës nuk është përpunuar plotësisht, atëherë llogaritja e pagesës për një ditë bëhet duke e ndarë pagën me numrin e ditëve të punës në muajin e llogaritur. Shifra që rezulton do të jetë pagesa për një ditë pune në këtë muaj faturimi.
Hapi 4
Në çdo llogaritje të pagës për një ditë pune, shuma totale e llogaritjes nuk përfshin shumat e marra nga përfitimet shoqërore. Shuma totale e llogaritjes përfshin vetëm paratë e fituara, mbi të cilat është ngarkuar dhe transferuar tatimi mbi të ardhurat.
