Kur punësoni një person, dokumentet duhet të përpilohen në mënyrë korrekte, pasi marrëdhëniet e punës së palëve varen prej tyre. Për shembull, nëse lind ndonjë situatë e diskutueshme midis punëmarrësit dhe punëdhënësit, kur vendoset çështja, është e nevojshme të bazohet në kontratën e punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur punësoni një punonjës, para së gjithash, lexoni dokumentet e tij. Një person duhet të sigurojë një pasaportë, certifikatë pensioni sigurimi (SNILS), TIN, dokument arsimor, libër pune. Nëse një person merr një punë për herë të parë ose me kohë të pjesshme, nuk është e nevojshme që ai të sigurojë një libër pune në departamentin e personelit. Në disa raste, mund t'ju duhet një letërnjoftim ushtarak, dokument i ekzaminimit mjekësor, patentë shoferi. Merrni kopjet e të gjitha dokumenteve.
Hapi 2
Pyesni personin që punëson të shkruajë një kërkesë për punë drejtuar CEO. Ky dokument duhet të tregojë pozicionin e dëshiruar dhe datën e aplikimit.
Hapi 3
Bëni një urdhër pune. Këtu tregoni datën e regjistrimit të punonjësit, pozicionin, pagën. Nënshkruani dokumentin, jepjani punëdhënësit për nënshkrim.
Hapi 4
Lidhni një kontratë pune. Sigurohuni që të shkruani të gjitha kushtet e punës në të, deri në orarin dhe datën e regjistrimit të personit në shtet. Në këtë dokument, ju gjithashtu duhet të tregoni të dhënat e pasaportës së punonjësit, pozicionin, pagën, periudhën e provës. Shkruani të drejtat dhe detyrimet e palëve, kushtet e punës. Bëni kontratën në dy kopje, një për secilën palë. Nënshkruani atë, vendosni vulën e organizatës, jepni dokumentin për nënshkrim punonjësit.
Hapi 5
Vizatoni një përshkrim të punës. Këtu, shkruani të gjitha funksionet që personi i punësuar duhet të kryejë. Gjithashtu në këtë dokument, ju duhet të tregoni shkallën e përgjegjësisë së punonjësit në kryerjen e punës.
Hapi 6
Merrni një kartë personale. Ky dokument duhet të mbahet nga departamenti i BNj. Ai përmban të gjitha të dhënat e punonjësit, duke lëvizur lart në shkallët e karrierës. Plotësoni dosjen personale të punonjësit duke bashkangjitur kopjet e dokumenteve, urdhrave, kontratave dhe bashkëngjitjeve në dosje.
