Kur punoni, edhe nëse jeni menaxher, keni një shef. Meqenëse keni kaluar shumë kohë në punë, ky është një person me të cilin takoheni padashur shpesh, dhe nga i cili varet shumë, në veçanti, paga juaj. Sondazhet sociale tregojnë se vetëm 1% dhe 4% e të anketuarve kanë ndjenja ekstreme për shefat e tyre - dashuri dhe urrejtje. 31% e rusëve që punojnë janë indiferentë ndaj shefave të tyre, 13% i simpatizojnë ata dhe 40% i respektojnë ata. Në cilën kategori duhet të përfshiheni?
Udhëzimet
Hapi 1
Duke u nisur nga fakti që bosët dhe menaxherët janë të dhënë, praktikisht asgjë nuk varet nga punonjësit, si njerëz të vartësve dhe që qëndrojnë në shkallët hierarkike. Kohët kur menaxherët u zgjodhën nga një kolektiv i ndërmarrjeve kanë kaluar shpejt. Kjo formë e zgjedhjes së menaxherëve ka treguar dështimin e saj të plotë ekonomik. Prandaj, meqenëse nuk mund të zgjidhni shefin tuaj, duhet ta pranoni ashtu siç ju është dhënë.
Hapi 2
Greatshtë mirë nëse respekton ose të paktën ke simpati për shefin tënd. Do të jetë e këndshme për ju të punoni me një person të tillë, si rregull, ju mund të gjeni një gjuhë të përbashkët me të, ai është i përshtatshëm, duke kryer udhëheqjen, merr përgjegjësi. Shefat e tillë përcaktojnë në masë të madhe klimën psikologjike në ekip dhe bëhen model për ata që kërkojnë të bëjnë karrierën e tyre.
Hapi 3
Indiferenca është gjithashtu një lloj i shkëlqyeshëm marrëdhënieje. Ju vini në punë në mënyrë që të shisni punën tuaj, inteligjencën, aftësitë, njohuritë dhe përvojën tuaj. Ju nuk duhet të interesoheni se cili person i blen nga ju. Detyra juaj është të paraqisni një produkt cilësor për ekuivalentin e ofruar monetar. Nëse madhësia nuk ju përshtatet, nuk ka kuptim të urreni shefin tuaj, e vetmja rrugëdalje është të kërkoni një punë ku aftësitë tuaja do të vlerësohen ashtu siç e meritoni.
Hapi 4
Nëse nuk e pëlqeni shefin tuaj si person, atëherë minimizoni kontaktin e mundshëm me të. Për ta bërë këtë, ju vetëm duhet të bëni punën tuaj me mirëbesim dhe të vëzhgoni disiplinën e punës. Ju nuk duhet të prishni nervat duke e qortuar në dhomën e pirjes së duhanit ose duke bërë vërejtje kaustike pas shpine. Nëse jeni të kënaqur me vendin e punës nën udhëheqjen e tij, ekipin dhe pagën, thjesht përmbushni përgjegjësitë tuaja të punës. Marrëdhënia shef-vartës është mjaft zyrtare për të ruajtur të paktën neutralitetin pa ndonjë përpjekje.
