Etiketimet e biznesit janë një gjë delikate. Do të duhet më shumë se një vit për të kuptuar të gjitha nuancat e saj. Dhe menaxhmenti shpesh përfiton nga fakti që punonjësi nuk mund të argumentojë në mënyrë të arsyeshme përgjigjen ose refuzimin e tij, dhe e detyron atë të pranojë kushte të pafavorshme të punës për veten e tij.
Udhëzimet
Hapi 1
Më shpesh, situatat e diskutueshme lindin kur një punëdhënës i kërkon një punonjësi të qëndrojë jashtë orarit ose të shkojë në punë gjatë një fundjave. Sipas kodit të punës, çdo aktivitet jashtë orarit të punës duhet të paguhet. Menaxhmenti e di shumë mirë këtë, por po përpiqet të negociojë me vartësit për kompensimin e pjesshëm ose përgjithësisht përpunimin falas. Ju keni të drejtë të refuzoni. Mos e bëni papritmas. Thjesht tregojuni atyre që keni disa përgjegjësi në kohën tuaj të lirë që nuk mund të mos i bëni. Për shembull, duke u kujdesur për një fëmijë ose duke ndihmuar prindërit. Dhe nëse shefi dëshiron që ju të shkoni në punë, atëherë do të duhet të paguani një dado për foshnjën ose të siguroni një pushim shtesë në mënyrë që të mund të merreni me punët personale.
Hapi 2
Ndonjëherë punëdhënësit jo vetëm që kërkojnë, por kërkojnë që ju të kryeni detyra që nuk janë në kompetencën tuaj. Këtu çështja zgjidhet thjesht. Për të shmangur mosmarrëveshjet, ofroni të hartoni një përshkrim të punës. Përfshini gjithçka që mendoni se është e rëndësishme për punën tuaj. Dërgoni për miratim te menaxhmenti. Nëse, pasi të keni njohur bosët me udhëzimet, shfaqen disa pika të tjera në të, kërkoni një rritje. Ose shpjegoni që thjesht fizikisht nuk do të keni kohë të bëni gjithçka që ju është shtuar nga lart.
Hapi 3
Jini miqësor në çdo komunikim me menaxhmentin. Konflikti nuk ia vlen. Nëse jeni të sigurt që keni të drejtë, me qetësi dhe arsyeshëm shprehni këndvështrimin tuaj. Nëse shefi juaj ju vlerëson si profesionist, ai patjetër do të dëgjojë mendimin tuaj. Dhe nëse ende insiston më vete, mendoni nëse ia vlen të përpiqeni këtë vend pune. Ndonjëherë është më e lehtë të ndryshosh punë sesa t’u provosh eprorëve tuaj se nuk jeni gati të punoni për asgjë ose të kaloni gjithë kohën tuaj të lirë në procesin e punës.
