Certifikimi i punonjësve është një mënyrë për të testuar njohuritë profesionale, aftësitë dhe aftësitë e punonjësve, cilësitë e tyre të biznesit, një formë e vlerësimit të përshtatshmërisë së një punonjësi për një pozicion. Certifikimi i personelit rregullohet me ligj, i cili duhet të merret parasysh gjatë kryerjes së tij.
E nevojshme
- - dekretin dhe rregulloren për çertifikimin;
- - komisioni certifikues;
- - procedura për kryerjen e çertifikimit.
Udhëzimet
Hapi 1
Në fillim të përgatitjes për certifikimin e punonjësve, është e nevojshme të lëshohet një dekret, urdhër ose dekret për sjelljen e tij.
Hapi 2
Si një shtojcë e këtij dokumenti, është e nevojshme të hartohet një rregullore për çertifikimin, e cila përshkruan procedurën për formimin e komisionit të çertifikimit, kategoritë e personave që i nënshtrohen çertifikimit, kërkesat për punonjësit, procedurën për marrjen dhe zbatimin e vendimeve të komisioni i çertifikimit.
Hapi 3
Veryshtë shumë e rëndësishme që organizata të ketë një akt rregullator lokal që përcakton kërkesat për punonjësit e çertifikuar. Këto mund të jenë rregullore të brendshme të punës, përshkrime të vendeve të punës, kontrata të punës, etj.
Hapi 4
Më tej, duhet të formohet një komision i vërtetimit. Në përputhje me kodin e punës, nëse vendimet për shkarkimin merren gjatë certifikimit bazuar në rezultatet e tij, është e nevojshme të përfshihet një përfaqësues i organizatës sindikale në komision. Nëse një organizatë e tillë. Nuk ka asnjë organizatë të regjistruar në përputhje me legjislacionin, atëherë shkarkimi bazuar në rezultatet e çertifikimit është i pamundur. Anëtarët e komisionit të atestimit duhet t’i nënshtrohen vërtetimit të pavarur, pasi nuk mund të vërtetohen nga i njëjti bord.
Hapi 5
Shtë e nevojshme të përcaktohet procedura për kalimin e certifikimit. Komisioni duhet të analizojë punën e personit të certifikuar. Kjo mund të bëhet duke kontrolluar cilësinë e punës së kryer, vëzhgimin sekret, intervistimin e kolegëve, intervistat, testimin konkurrues. Si rregull, përdoren disa opsione në të njëjtën kohë.
Hapi 6
Pas çertifikimit, rezultatet futen në protokoll dhe dokumente të tjera, ekzekutimi i të cilave parashikohet nga rregullorja e çertifikimit. Në procesverbal, rezultatet e votimit për secilin punonjës duhet të specifikohen në detaje. Rezultatet nënshkruhen nga të gjithë anëtarët e komisionit të vërtetimit.
