Në jetë, rrethanat mund të lindin kur një person ka nevojë të largohet nga puna, por është e pamundur të marrësh pushim. Çfarë të bëjmë në këtë rast? Ka një dalje. Punonjësi duhet të shkruajë një kërkesë për pushim me shpenzimet e tij për ditët e mungesës në vendin e punës (edhe nëse do të jetë një ditë).
E nevojshme
stilolaps, letër bosh, ose letër me kokë të kompanisë
Udhëzimet
Hapi 1
Në rastin kur duhet të largoheni nga puna për një arsye të mirë për një ditë, një kërkesë për pushim pa pagesë shkruhet paraprakisht (sipas nenit 128 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Për ta bërë këtë, duhet të vini në departamentin e personelit dhe t'ia shkruani drejtorit të kompanisë në formë të lirë ose në formën e miratuar në organizatën tuaj (në këtë rast, lëshohet një formë e veçantë). Në çdo rast, arsyeja duhet të tregohet në organin e aplikimit. Deklarata duhet të duket diçka e tillë:
Drejtori i Përgjithshëm i LLC (emri i organizatës) Emri i plotë
EMRI I PLOTE punonjës në gjinore
Pozicioni:
Departamenti:
Deklarata
Unë ju kërkoj të siguroni një ditë pushimi pa pagesë (data, muaji, viti) për arsye familjare (ose ndonjë arsye tjetër e mirë).
Numrin
Nënshkrimi.
Hapi 2
Pasi të jetë shkruar letra e kërkuar, nënshkruani atë me mbikëqyrësit tuaj të menjëhershëm. Kjo është, ai duhet të nënshkruajë për të, gjë që nuk kundërshton mungesën tuaj në punë në datën e specifikuar. Pastaj dërgojeni aplikacionin te departamenti i burimeve njerëzore ose sekretari, për nënshkrim te drejtori. Por mos harroni - departamenti i BNJ nuk ka të drejtë të marrë një vendim. Vlefshmëria e arsyes duhet të vlerësohet nga punëdhënësi. Dhënia e një pushimi ose refuzimi, përsëri do të jetë në dorën e tij që të vendosë.
Hapi 3
Më tej, në bazë të kërkesës tuaj, punonjësi i departamentit të personelit harton një urdhër, i cili thotë se kohëzgjatja e pushimeve zgjat një ditë kalendarike. Pasi ta lexoni këtë letër, duhet ta nënshkruani atë. Vetëm prania e një urdhri justifikon mungesën tuaj në vendin e punës, lejet verbale nuk janë të vlefshme. Nëse nuk ka asnjë urdhër, atëherë mungesa do të vendoset në kartën e raportit.
