Nëse e keni humbur librin tuaj të punës, atëherë mos prisni mëshirë nga departamenti i Burimeve Njerëzore kur aplikoni për një vend të ri pune. Oficerët e personelit thjesht do t'ju tregojnë derën. Dhe nuk mund të aplikoni për pension pa një libër pune. Kështu që jini të durueshëm dhe rikthejeni këtë dokument pa marrë parasysh se çfarë.
Udhëzimet
Hapi 1
Bëni kërkesa në punët tuaja të mëparshme për t'ju lëshuar (ose dërguar) dokumente që konfirmojnë përvojën tuaj të punës, përkatësisht: - urdhra origjinalë për punësim dhe pushim nga puna;
- origjinalet e kontratave të punës;
- origjinalet e deklaratave që konfirmojnë pagimin e pagave për ju, sipas tabelës së personelit;
- referenca dhe çertifikata të tjera.
Hapi 2
Aplikoni me një aplikacion drejtuar menaxherit tuaj në vendin e fundit të punës për një broshurë kopjuese për ju. Brenda 15 ditëve nga data e kontaktit (personalisht ose me anë të një letre me njoftim), ai është i detyruar t'ju japë (ose të dërgojë në një letër të ngjashme) një dublikatë. Dublikata do të përmbajë informacion në lidhje me vjetërsinë e përgjithshme, vjetërsinë në vendin e fundit të punës, si dhe informacion në lidhje me ndëshkimet ose stimujt gjithashtu në vendin e fundit të punës. Asnjë informacion në lidhje me vendet e mëparshme të punës dhe pozicionet nuk do të përfshihen në dublikatë.
Hapi 3
Në rast se punëdhënësi nuk ju dërgon (ose nuk ju jep) librin origjinal të punës brenda 2 javësh nga data e pushimit nga puna, kontaktoni inspektoratin e punës me një ankesë në lidhje me veprimet e tij.
Hapi 4
Nëse libri ka humbur për faj të punëdhënësit si rezultat i rrethanave të paparashikuara, atëherë krijohet një komision i posaçëm ekspertësh, të cilit gjithashtu do t'ju kërkohet të paraqisni dokumente që konfirmojnë përvojën tuaj të përgjithshme përpara se t'ju lëshohet një dublikatë e punës libër
Hapi 5
Nëse kompania ku u mbajt libri juaj, shkoni në gjykatë. Nëse pronari tashmë ka themeluar një ndërmarrje të re, atëherë së pari kontaktoni inspektoratin e punës dhe vetëm atëherë silleni atë në gjyq.
