Një ndihmës shitjesh është një specialist, detyrat e të cilit përfshijnë jo vetëm shitjen e mallrave, por gjithashtu këshillimin e blerësve për të gjitha çështjet që lidhen me shumëllojshmërinë e dyqanit. Ai është fytyra dhe karta e biznesit e rrjetit të shitjes me pakicë të kompanisë. Vëllimi i tregtisë dhe madhësia e fitimit komercial të organizatës varet nga ndihmësi i shitjeve.
Është e nevojshme
Jetëshkrimi i një asistenti të shitjeve, diploma arsimore, regjistri personal i shëndetit ose çertifikata
Udhëzimet
Hapi 1
Krijoni një rezyme për një asistent shitjesh. Përmbledhja duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:
- informacione personale dhe të kontaktit (mbiemri, emri, patronimi, data e lindjes, gjendja martesore, adresa e qëndrimit, numri i telefonit, email);
- qëllimi (marrja e pozicionit të një ndihmësi shitjesh);
- arsimi (institucioni arsimor i mesëm ose i lartë, viti i diplomimit);
- përvojë pune (emrat e ndërmarrjeve dhe përgjegjësitë funksionale);
- aftësi profesionale (mbajtja e shënimeve të transaksioneve në para dhe shitjet e mallrave, pjesëmarrja aktive në inventarë);
- arritjet (përmbushja dhe përmbushja e tepërt e planit të shitjeve, certifikatave);
- cilësitë personale - për një asistent shitjesh, rezistenca ndaj stresit, aftësitë e komunikimit, të folurit kompetent, përpikmëria, përgjegjësia, përqendrimi te rezultatet janë veçanërisht të rëndësishme.
Ju duhet të jeni krijues në shkrimin e një rezyme, pasi ajo, në fakt, është një propozim tregtar i një punëkërkuesi për pozicionin e një ndihmësi shitjesh për një punëdhënës të mundshëm.
Hapi 2
Bëni kërkesë për një regjistër personal ose certifikatë. Aktiviteti i punës i një ndihmësi shitjesh përfshin kontakt të vazhdueshëm me klientët, të cilët duhet të jenë të sigurt për shëndetin e tij. Një çertifikatë shëndetësore personale ose çertifikatë shërben si leje për punë në sektorin e shitjes me pakicë.
Hapi 3
Intervistoni një punëdhënës të mundshëm. Fjalimi kompetent, buzëqeshja dhe pamja e pastër janë çelësat e suksesit në intervistë. Varet nga komunikimi i shitësit-konsulentit me blerësit nëse ata do të blejnë mallrat apo jo. Prandaj, në një takim personal, punëdhënësi do t'i japë përparësi një kandidati dashamirës dhe me pamje të këndshme, sesa një pamje të pakënaqur dhe të paqartë. Nuk është e nevojshme të keni përvojë në këtë pozicion për t'u bërë një konsulent shitjesh. E gjitha varet nga kërkesat dhe dëshirat e një punëdhënësi të caktuar, të cilat ai i paraqet në vendin e tij të lirë të punës.
