Një intervistë me drejtorin e një kompanie në të cilën aplikanti po aplikon për një punë zakonisht konsiderohet procesi përfundimtar që punëdhënësi zhvillon kur zgjedh personelin. Një takim me CEO nuk është planifikuar në çdo rast, por është më mirë të përgatiteni paraprakisht për të.
Për të marrë një punë me pagë të lartë, për të marrë një pozicion serioz, aplikanti do të duhet të kalojë përmes një interviste personale me CEO. Ky takim është shumë i përgjegjshëm, prandaj ia vlen të përgatiteni me kujdes për të. Para se të përgjigjeni në pyetjen se si të merrni një intervistë, duhet t'i kushtoni vëmendje që gjatë procesit të kryerjes së një lloji të tillë të intervistës, udhëheqësi, si rregull, udhëhiqet nga përvoja dhe intuita e tij. Ju duhet të mbështeteni te kjo kur përgatiteni për një proces kaq të përgjegjshëm, domethënë të përgatiteni nga një këndvështrim profesional dhe të mendoni për pamjen tuaj.
Çdo intervistë është faza përfundimtare e punësimit, kërkon përgatitje serioze. Fillimisht, kërkohet të studiohet kompania, tiparet e aktiviteteve të saj, pozicioni i saj në tregun modern. Nuk do të jetë e tepërt të këshilloheni me rekrutuesin e ndërmarrjes për personalitetin e vetë drejtorit, gjithashtu rekomandohet të studioni të gjitha informacionet e nevojshme në lidhje me detyrat tuaja të ardhshme që do të duhet të kryhen në pozicionin tuaj.
Gjatë procesit të intervistimit, vlen të tregohet interesi maksimal për kompaninë, për aktivitetet që po kryhen, të cilat do të theksojnë interesin për të gjetur një punë, për të cilën po zhvillohet intervista. Marrja e informacionit për udhëheqësin do të ndihmojë në shmangien e situatave të vështira, do t'ju tregojë se si të silleni më mirë gjatë procesit të bisedës me drejtorin. Njohja me përgjegjësitë e caktuara në të ardhmen do të sigurojë një mundësi për të menduar paraprakisht të gjitha pyetjet e nevojshme profesionale që drejtori ka të ngjarë të bëjë gjatë intervistës që do të duhet t'i kërkohen aplikantit.
Shkurajohet fuqimisht të vonohemi për një intervistë, pasi përshtypja e parë e regjisorit është shpesh kritike. Për të njëjtën arsye, është e nevojshme që me kujdes t'i qasemi zgjedhjes së rrobave dhe modeleve të flokëve. Këtu është e nevojshme të vëzhgoni masën në gjithçka. Shtë më mirë t'i jepni përparësi një stili biznesi, por në të njëjtën kohë përpiquni të dukeni jo prim. Një mendim pozitiv për veten tuaj mund të shtohet nëse i jepni përparësi një kostumi zyrtar të shtrenjtë, nëse një grua merr një punë, është më mirë të rregulloni flokët dhe të aplikoni një sasi minimale të kozmetikës. Equallyshtë po aq e rëndësishme që të përgatiteni veten psikologjikisht, pasi ankthi shpesh përfshin bisedueshmëri dhe konfuzion, përmes të cilit udhëheqësi mund të formojë një mendim të gabuar në lidhje me aplikantin.
Importantshtë e rëndësishme të përgatiteni për faktin se pyetjet e drejtorit do të jenë shumë të ndryshme, ato mund të lidhen jo vetëm me pozicionin e ardhshëm, por edhe me jetën personale dhe marrëdhëniet me të tjerët. Çdo menaxher, pa përjashtim, mirëpret pyetjet e aplikantit në lidhje me pozicionin në të ardhmen, pasi kjo tregon një interes serioz të personit në vendin e ardhshëm të punës. Përveç kësaj, menaxheri do t'i përdorë ato për të gjykuar nivelin e profesionalizmit.
Nëse merrni parasysh të gjitha këshillat e mësipërme, mund të jeni i sigurt për suksesin e intervistës, përkatësisht, në marrjen e pozicionit të zgjedhur në ndërmarrje ose në kompani.
