Si T’i Shkruajmë Një Faleminderit Një Punonjësi

Përmbajtje:

Si T’i Shkruajmë Një Faleminderit Një Punonjësi
Si T’i Shkruajmë Një Faleminderit Një Punonjësi

Video: Si T’i Shkruajmë Një Faleminderit Një Punonjësi

Video: Si T’i Shkruajmë Një Faleminderit Një Punonjësi
Video: Si të ndihmosh partneren të arrijë orgazmën 2024, Prill
Anonim

Secili punonjës vlerëson performancën e tij / saj bazuar në bindjet dhe kriteret personale. Ai mund të marrë një ide të qëndrimit të menaxhmentit të kompanisë ndaj punës së tij përmes disa shenjave të vëmendjes. Mirënjohja me shkrim është një nga mënyrat më të mira për të demonstruar besnikërinë tuaj ndaj një vartësi dhe për të thënë fjalë të këndshme për të cilat nuk ka gjithmonë kohë të mjaftueshme në ngutjen dhe ngutjen e përditshme.

Si t’i shkruajmë një faleminderit një punonjësi
Si t’i shkruajmë një faleminderit një punonjësi

Është e nevojshme

  • - dosja personale e punonjësit;
  • - një formë e bukur.

Udhëzimet

Hapi 1

Përcaktoni qëllimin për të cilin po shkruani faleminderit. Nëse kjo thirrje shoqërohet me ndonjë festë, mirënjohja do të shoqërohet me dëshira dhe plane për vitet e ardhshme. Nëse jeni duke parë një person në pension, duhet të përdorni fraza më të sinqerta dhe të ngrohta, pasi që punonjësi ndoshta do ta lexojë këtë tekst shumë herë.

Hapi 2

Gjeni dosjen personale të punonjësit në mënyrë që të keni një ide të qartë të personit të cilit po i drejtoheni dokumentit. Ju nuk duhet të gaboni në lidhje me datat dhe faktet e sakta të karrierës së tij. Zgjidhni pikat kryesore nga historiku i punës së punonjësit dhe pasqyrojini ato në mesazhin tuaj.

Hapi 3

Mundohuni të shprehni mirënjohjen tuaj në 800-1000 karaktere. Kjo do të jetë e mjaftueshme për të nxjerrë në pah pikat kryesore në të cilat bazohet teksti juaj. Në disa fraza, renditni arritjet kryesore të vartësit në vendin e tij të punës. Nëse ai shkëlqente në projekte individuale, sigurohuni t'i përmendni gjithashtu. Mundohuni të përmbledhni dhe theksoni se si puna e këtij personi ka ndikuar në performancën e përgjithshme të kompanisë.

Hapi 4

Shmangni frazat klishe dhe formale të tilla si "kontribuoni në zhvillimin e ndërmarrjes" ose "punë e ndërgjegjshme". Formulime të tilla jopersonale nuk ka gjasa të krijojnë një përshtypje të favorshme. Mundohuni të flisni në emrin tuaj, ose në emër të të gjithë ekipit. Përdorni modelet e të folurit në dispozicion, përpiquni të personalizoni mesazhin tuaj. Përmendni që punonjësi është bërë një person i besueshëm dhe i respektuar për ju personalisht.

Hapi 5

Zgjidhni një titull të bukur mbi të cilin do të vendosni tekstin tuaj. Letra me letër, e bërë në letër të mirë, gjithashtu nuk përjashtohet. Shtypni shënimin e falënderimit dhe personalizojeni atë me dorë.

Recommended: