Gjatë aktivitetit ekonomik, menaxherët përpiqen të maksimizojnë produktivitetin e punës në ndërmarrje. Kjo është pikërisht arsyeja pse përdoret rikualifikimi i personelit, domethënë, duke përmirësuar njohuritë e fuqisë punëtore, pozicionet më të larta rrisin cilësinë e punës së të gjithë ndërmarrjes në tërësi. Rritja e nivelit të një punonjësi është një detyrë e mundimshme si për njërën palë ashtu edhe për tjetrën, por rezultati ia vlen.
Udhëzimet
Hapi 1
Caktimi i një kategorie duhet të kryhet me kërkesë me shkrim të një punonjësi ose përgjegjësit të një dyqani (nënndarje, departamenti). Ju mund të përmirësoni kualifikimet tuaja vetëm nëse punonjësi kryen në mënyrë të pavarur punën përkatëse.
Hapi 2
Për të rritur kategorinë e një punëtori, krijoni një komision kualifikimi. Për ta bërë këtë, lëshoni një urdhër. Në dokumentin administrativ, renditni përbërjen e komisionit dhe miratoni kryetarin, i cili mund të jetë kryeinxhinieri ose zëvendësi i tij. Përfshini specialistë të drejtimit në të cilin punon punëtori. Duhet të përfshijë gjithashtu shefin e departamentit të personelit, shefin e dyqanit ose departamentit.
Hapi 3
Me urdhër, aprovoni ditën e provimit kualifikues. Punonjësi duhet të familjarizohet me kërkesat e ETKS, pasi provimi bazohet në to. Ai gjithashtu duhet të kryejë në mënyrë të pavarur një punë të veçantë profesionale, e cila përcaktohet në librin e referencës për tarifat dhe kualifikimet.
Hapi 4
Pas kalimit me sukses të provimit dhe punës praktike, përpiloni një urdhër për caktimin e një kategorie. Shënoni datën e hyrjes në fuqi të urdhrit, nënshkruani dhe jepini punonjësit për nënshkrim. Bëni shënime në kartelën personale të punonjësit, tryezën e personelit dhe librin e punës.
Hapi 5
Në rast se organizata juaj është e vogël dhe nuk keni mundësinë për të mbledhur një komision kualifikimi, ju mund të dërgoni një punonjës për trajnim. Për ta bërë këtë, kontaktoni qendrën e punësimit. Si rregull, ekziston një komision për kurse të tilla. Pas përfundimit të suksesshëm të kurseve të ngritjes, lëshohet një vërtetim, diplomë ose certifikatë, mbi bazën e së cilës keni të drejtë të rritni notën.
Hapi 6
Ju gjithashtu mund të përdorni një komision nga jashtë, domethënë të ftoni specialistë të kësaj fushe nga shkollat teknike.
