Easyshtë e lehtë për të llogaritur pushimet në ditët e kalendarit: merrni një kalendar dhe numëroni numrin e tyre, duke filluar nga data e sigurimit të tij. Por në disa raste, numri i ditëve kalendarike gjatë të cilave punonjësi do të pushojë ligjërisht është pak më shumë se sa është shkruar në urdhrin e pushimeve.
E nevojshme
- - Kalendari;
- - orarin e festave publike për vitin aktual.
Udhëzimet
Hapi 1
Një hile e tillë ushtarake është e mundur nëse pushimet bien në festat zyrtare. Sipas ligjit, këto ditë nuk përfshihen në kohëzgjatjen e tij, dhe në praktikë kjo lejon që punonjësi të shtyjë datën kur ai duhet të fillojë detyrat e tij me numrin e pushimeve që i ranë pushimeve. Vërtetë, pagesa e pushimeve nuk do të tarifohet më shumë se zakonisht: kjo pagesë nuk i detyrohet pushimeve.
Hapi 2
Për shembull, pushimi për 14 ditë kalendarike, sipas urdhrit përkatës, sigurohet nga 1 maji. Për periudhën nga 1 maj deri në 14 maj, përfshirë, ka dy festa publike: 1 dhe 9 maj.
Kështu, pasi që këto dy ditë nuk mund të përfshihen në pushime, periudha e saj 14 ditore nuk do të skadojë më 14 maj, por më 16 maj. Kjo do të thotë që ju duhet të shkoni në punë më 17 maj, nëse kjo datë nuk bie në një fundjavë.
Hapi 3
Një veprim tjetër taktik që ju lejon të rrisni kohëzgjatjen aktuale të pushimeve është ta merrni atë në mënyrë rigoroze nga e hëna (ose dita e parë e punës pas pushimeve). Nëse kompania punon sipas orarit standard, domethënë, dita e fundit e punës është e premtja, pasi të keni përfunduar punën në ditën e emëruar, mund ta harroni atë me një ndërgjegje të pastër deri në ditën kur duhet të ktheheni në të.
Në çdo rast, kjo i jep të drejtën për të ecur për të vërtetë 16 ditë: e shtuna dhe e diela janë ditë pushimi, dhe pushimet fillojnë të hënën.
Hapi 4
Për shembull, në vitin 2011, konsiderohet se 1 maji ra të dielën. Prandaj, 2 maj u bë dita zyrtare e pushimit. Prandaj, një punonjës që ka marrë leje nga 3 maji duhet të kthehet në detyrë më 19 maj. Dhe në fakt, ai do të fillonte të pushonte, si ai që bëri pushime nga 1 maji, 30 prill.
Kështu që, pushimi i të cilit filloi më 1 maj 2011, në të vërtetë pushoi ligjërisht për 16 ditë, dhe nga 3 maj 2011 - 18 ditë.
