Isshtë e pamundur të heqësh qafe kulturën e thashethemeve në kolektivin e punës. Ajo ishte dhe do të jetë gjithmonë, veçanërisht në ekipin e grave. Sidoqoftë, duke respektuar disa parime të komunikimit, ju mund të mbroni veten nga thashethemet në punë dhe ta bëni atmosferën e punës më të këndshme.
Veryshtë shumë e vështirë të rezistosh të mos përgojosh dikë në punë. Sidomos, njerëzit janë të interesuar në informacion "me erë". Duke transmetuar thashetheme, individët "pohojnë vetveten", megjithatë, askush nuk dëshiron të thashethemet për të. Vihet re se ata që kanë pak interes në jetën e kolegëve të tyre janë vetë pak të dënuar në ekip. Nëse nuk doni të bëheni shënjestra e thashethemeve, ka disa mënyra për ta bërë këtë.
Mos e shpërndani një informacion të tillë
Dëgjoni thashethemet me mirësjellje, madje mund të flisni pak për këtë temë, por nuk duhet ta përhapni atë midis kolegëve tuaj. Lëreni dikë tjetër ta bëjë atë, por jo ju.
Shiko punën tënde
Mos u mundoni të mësoni për jetën e njerëzve të tjerë. Gjithmonë duket se personi tjetër jeton pa probleme, më lehtë dhe më mirë. Sidoqoftë, jo gjithçka është ajo që duket.
Mos gjyko
Për disa arsye, njerëzit mendojnë se kanë të drejtë të dënojnë individë të tjerë. Askush nuk i di detajet e jetës së tyre, dhe për çfarë arsye ata e bënë këtë në një rast apo në një tjetër.
Çdo kolektiv, veçanërisht një femër, është gjithmonë i mbushur me thashetheme dhe thashetheme. Savshtë shijuar dhe përcillet nga goja e gojës, duke e bërë mjedisin e punës të padurueshëm. Ata flasin për gjithçka, nga cilësia e punës te detajet e jetës personale. Difficultshtë e vështirë të përmbahesh nga informacioni "interesant", por duhet të shtypësh dëshirën për të dënuar të tjerët, sepse "mos gjyko, por nuk do të gjykohesh".
