Ju shkuat me pushime, dhe papritmas ju ftuan të punoni në shoqërinë e ëndrrave tuaja. Ose keni shitur një apartament dhe keni blerë një shtëpi në një qytet tjetër. Ose, pasi kishin fjetur mirë, ata e kuptuan se po bënin diçka krejtësisht ndryshe nga ajo që ëndërronin në fëmijëri dhe se ishte koha të hiqnin dorë me të. Rezultati në të gjitha rastet është i njëjtë - vendimi për të shkarkuar. Por si e lë kur je me pushime?
Udhëzimet
Hapi 1
Sipas ligjit rus të punës, ju keni të drejtë të jepni dorëheqjen me vullnetin tuaj të lirë në çdo kohë, gjëja kryesore është të njoftoni punëdhënësin tuaj për këtë dy javë më parë (14 ditë kalendarike). Në të njëjtën kohë, nuk ka rëndësi nëse punoni këto dy javë, apo pushoni - kjo kohë i jepet punëdhënësit për t'ju gjetur një zëvendësues. Dhe kjo mund të bëhet edhe nëse një punonjës që jep dorëheqjen është duke pushuar në një vendpushim mijëra kilometra larg vendit të punës.
Hapi 2
Prandaj, nëse keni marrë vendimin për të pushuar nga puna ndërsa jeni me pushime, mund të shkruani një deklaratë "në tuaj" dy javë para përfundimit të saj dhe të tregoni ditën e fundit të pushimit tuaj si datën e pushimit nga puna (ju nuk duhet të largoheni para pushimet mbarojnë. të drejtat). Në këtë rast, shefat tuaj nuk kanë të drejtë t'ju bëjnë të "punoni" - thjesht duhet të pushoheni nga puna brenda dy javësh.
Hapi 3
Nëse nuk doni të paraqiteni në punë gjatë pushimeve, mund të dërgoni një letër dorëheqje me postë. Për ta bërë këtë, duhet ta dërgoni me postë të regjistruar - me një listë të bashkëngjitjeve dhe njoftimin e marrjes së letrës. Në këtë rast, numërimi mbrapsht i periudhës dy javore fillon nga momenti kur letra është marrë nga punëdhënësi juaj.
Hapi 4
Nëse kanë mbetur më pak se dy javë para përfundimit të pushimeve tuaja, ju nuk mund të kërkoni pushimin nga puna ditën që lini pushimet tuaja, dhe eprorët tuaj mund t'ju kërkojnë të "punoni" ditët e mbetura.
