Sipas ligjit rus, njerëzit që pushohen nga puna duhet të punojnë në të njëjtin vend për 2 javë të tjera. Por, çka nëse nuk keni forcën, kohën dhe dëshirën për ta bërë këtë? Si ta lini punën pa punuar jashtë?
Vlen të thuhet se sipas nenit 80 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, jo çdo punonjës është i detyruar të punojë për 2 javë. Ata që nuk e kanë kaluar ende periudhën e provës, punojnë në një kontratë pune me kohë të caktuar ose sezonalisht, mund të largohen menjëherë dhe përgjithmonë, pa shpjegime. Punonjësit që kanë një arsye të mirë mund të bëjnë të njëjtën gjë: një sëmundje e rëndë, pension ose regjistrim në një institucion arsimor, kujdesi për një të afërm të sëmurë, etj. Sigurisht, në disa raste, mund të ketë mosmarrëveshje me punëdhënësin për rëndësinë e disa arsyeve. Por ju duhet të insistoni vetë, nëse doni që pushimi nga puna të ndodhë pa u lodhur.
Opsione të tjera për pushim nga puna pa u lodhur
Nëse nuk i përkisni kategorive të listuara të punonjësve dhe nuk keni një arsye të vlefshme për largimin nga puna, mund të përpiqeni të negocioni me eprorët tuaj. Nëse ju takon në gjysmë të rrugës, atëherë mund të lini punën në të njëjtën ditë pa dy javë pushim. Për të parandaluar që menaxhmenti të kundërshtojë, mund të bëni sa vijon:
- Gjeni një kandidat tjetër në vendin e tij, ose më mirë edhe disa (në rast se nuk i pëlqen personi i zgjedhur).
- Bëni një bisedë zemër më zemër me eprorët tuaj. Mundohuni t'i shpjegoni atij situatën tuaj. Ndoshta, bazuar në rezultatet e bisedës, do t'ju ofrohen kushte të reja pune, më të favorshme dhe nuk do të dëshironi të hiqni dorë.
Një tjetër mundësi për të lënë pa punuar dy javë është që të merrni pushim mjekësor. Meqenëse, sipas ligjit, është përfshirë në përvojën e punës dhe paguhet, ju mund të vendoseni në shtëpi duke dërguar një letër dorëheqje me postë (këshillohet ta bëni këtë brenda disa ditësh). Çfarë do të bëni gjatë këtyre 14 ditëve është problemi juaj.
