Si Të Ruhet Imazhi I Një Lideri

Përmbajtje:

Si Të Ruhet Imazhi I Një Lideri
Si Të Ruhet Imazhi I Një Lideri

Video: Si Të Ruhet Imazhi I Një Lideri

Video: Si Të Ruhet Imazhi I Një Lideri
Video: Аналитика Tim Morozov. Как наказывают призраки... 2024, Prill
Anonim

Shumë nga drejtuesit e sotëm kanë kuptuar tashmë një fakt të rëndësishëm psikologjik: në mendjet e partnerëve, klientëve dhe klientëve, imazhi i imazhit të udhëheqësit është i lidhur në mënyrë të nënvetëdijshme ngushtë me idetë për vetë ndërmarrjen, të cilën ai e drejton. Por imazhi mund të jetë i ndryshëm: i zhytur në mendime, duke ndihmuar në krijimin e një përshtypjeje të mirë dhe zbatimin e planeve, ose mund të jetë spontan, i rastësishëm, duke mos pasqyruar gjendjen reale të punëve. Prandaj, imazhi i udhëheqësit duhet të ruhet.

Si të ruhet imazhi i një lideri
Si të ruhet imazhi i një lideri

Udhëzimet

Hapi 1

Mendoni për imazhin tuaj në përputhje me atë që është kompania juaj. Pajtohuni që nëse shisni artikuj sportivë ose prodhoni pajisje dhe pajisje sportive, atëherë imazhi i një personi mbipeshë, i trashë nuk do të përshtatet mirë me ato ide që lidhen me sportet. Dhe anasjelltas, kreu i një kompanie të madhe, e cila ka kohë që njihet në treg, duket se është një person i respektuar për të cilin pesha e tepërt nuk do të jetë disavantazh.

Hapi 2

Imazhi juaj si drejtues duhet të varet gjithashtu nga ajo fazë e zhvillimit të saj në të cilën po kalon kompania. Nëse jeni duke menaxhuar një ndërmarrje të re, në zhvillim dinamik që merret me, për shembull, teknologjitë moderne të IT, atëherë është mjaft e pranueshme të demonstroni aktivitet dhe energji. Nëse kompania juaj ka funksionuar në treg për një kohë të gjatë dhe ka qenë e qëndrueshme, do të jetë e përshtatshme të transmetoni qetësinë dhe ekuilibrin.

Hapi 3

Por imazhi i një lideri duhet të ruhet jo vetëm për ndërveprimin e jashtëm. Mënyra juaj e respektueshme, e përmbajtur e komunikimit me klientët, partnerët e biznesit, pamja dhe stili i sjelljes shërbejnë si shembuj për të gjithë punonjësit e kompanisë. Ju ua mësoni këtë vartësve tuaj dhe, në këtë mënyrë, formoni atë që quhet kulturë e korporatave.

Hapi 4

Kur formoni imazhin tuaj, merrni parasysh të gjitha nuancat dhe mendoni se çfarë dëshironi, çfarë qëllimi po arrini dhe çfarë rezultati doni të merrni. Vendosni se çfarë imazhi dhe stili juaj duhet t'i tregojnë botës së jashtme. Analizoni se si doni ta shihni veten dhe mendoni se si të arrini përputhje me këtë imazh. Nëse është e nevojshme, mund të këshilloheni me krijuesit profesionistë të imazheve të cilët do t'ju ndihmojnë të merrni parasysh të gjitha nuancat dhe ta bëni imazhin tuaj të përsosur.

Hapi 5

Sigurisht, nuk duhet harruar se ky imazh kryesisht varet nga mënyra se si e zhvilloni biznesin tuaj dhe se si cilësitë tuaja profesionale, të biznesit dhe njerëzore do të përmbushin pritjet e atyre që ju rrethojnë.

Recommended: