Si Të Gjesh Një Punë Pas 50 Vjetësh

Përmbajtje:

Si Të Gjesh Një Punë Pas 50 Vjetësh
Si Të Gjesh Një Punë Pas 50 Vjetësh

Video: Si Të Gjesh Një Punë Pas 50 Vjetësh

Video: Si Të Gjesh Një Punë Pas 50 Vjetësh
Video: Shihemi ne gjyq - Nje prone con drejt ndarjes ciftin pas 50 vitesh martese! (31 maj 2020) 2024, Dhjetor
Anonim

Të humbasësh punën në 50 vjeç kërkon shumë punë të madhe. Por nëse kushtet në punën e mëparshme nuk ju lejojnë të shpenzoni shëndetin, energjinë dhe kohën tuaj në të, është e vështirë të gjesh një punë të re në këtë moshë, por është mjaft e mundshme

Gjëja kryesore është të mos heqësh dorë
Gjëja kryesore është të mos heqësh dorë

Në mëdyshje në kërkim të një pune të re. është e nevojshme të analizoni aftësitë tuaja dhe t'i krahasoni ato me gjendjen e tregut të punës.

Kushtet e tregut të punës

Dhe gjendja e tregut të punës sot është spontane, megjithë përpjekjet e shumta të shtetit për ta sistemuar atë. Pra, përkundër llojeve të ndryshme të diskriminimit bazuar në gjini dhe moshë, punëdhënësit gjejnë qindra justifikime të arsyeshme që nuk bien nën sanksionet shtetërore për të refuzuar të punësojnë një grua pesëdhjetë vjeçare.

Si rregull, është më lehtë për burrat në këtë moshë të gjejnë një punë, veçanërisht "pa zakone të këqija" dhe me një specialitet pune. Almostshtë pothuajse e pamundur për gratë me një profesion pune, në mënyrë paradoksale, të marrin një punë në një specialitet në këtë moshë. Arsyeja qëndron në mungesën e një ekonomie të planifikuar, e cila në këtë rast luan kundër kërkuesit.

Arsyet e popullaritetit të ulët të punëkërkuesve pesëdhjetë vjeçarë

Në këtë rast, stereotipet ndodhin në shumicën e rasteve të refuzimeve kur bëhet fjalë për specialitete shumë të kualifikuara. Ndryshimet thelbësore në teknologji në të gjitha fushat gjithashtu nënkuptojnë riorientimin profesional, i cili nuk është gjithmonë brenda fuqisë së brezit të vjetër.

Mosha mesatare e punëdhënësve nuk i kalon 35-40 vjet. Nevoja për një person të moshuar për t'iu bindur një personi më të ri mund të shkaktojë ngathtësi në të dy palët.

Mosha para pensionit nuk nënkupton bashkëpunim afatgjatë: 5 vjet nuk është koha e mjaftueshme për të llogaritur në një bashkëpunim premtues afatgjatë.

Arsyet janë mjaft të rënda, por të kapërcyeshme, gjithçka varet nga situata specifike dhe cilësitë individuale të kërkuesit dhe punëdhënësit.

Llojet e bashkëpunimit me punëdhënësin

Nëse keni nevojë për një paketë sociale, opsioni më i mirë është të kontaktoni shërbimin e punësimit. Por nuk ka gjasa që vendet e lira të punës atje mund të kënaqin një specialist shumë të kualifikuar. Megjithëse regjistrimi në bursë do të sigurojë një mundësi për të ruajtur vazhdimësinë e përvojës në statusin e një personi të papunë dhe të ketë të paktën një mbështetje materiale.

Si rregull, një grua 50 vjeç tashmë ka përvojën e nevojshme për të marrë një pension, kështu që paketa sociale për të nuk ka një rëndësi themelore. Kjo mund të përdoret si përparësi kur kërkoni punë. Nëse, në vend të punësimit zyrtar, lidhni një kontratë pune, domethënë, hyni në marrëdhënie të ligjit civil, punëdhënësi do të lirohet nga nevoja për të paguar tatimin mbi të ardhurat personale dhe kontributet në PF dhe Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Lloji i tretë i bashkëpunimit është më i përshtatshëm për individë krijues dhe njerëz që dinë të krijojnë gjëra me duart e tyre. Këtu, marrëdhënia është e ndërtuar mbi parimin e klientit-ekzekutuesit.

Realizimi i aftësive tuaja

Para se të kërkoni një punë, duhet të vendosni se çfarë pritet saktësisht nga një punë e re. Nëse mjetet e jetesës janë të nevojshme urgjentisht, këshillohet që të përqendroheni në përmirësimin e përvojës ekzistuese praktike, ndoshta zotërimin e teknologjisë kompjuterike. Nuk ka asgjë të komplikuar në një kompjuter, dhe nëse një fëmijë tre vjeç është në gjendje të bëjë dallimin midis butonave Enter dhe fshirjes, një muaj klasa është e mjaftueshme për një specialist me një arsim të lartë për të zotëruar programet e nevojshme.

Shtë e nevojshme të mësoni se si të shkruani një rezyme në mënyrë korrekte. Nuk duhet të ketë vend për modesti të rreme në një rezyme moderne - të gjitha talentet, deri në aftësinë për të prodhuar çaj në disa mënyra, mund të krijojnë një imazh tërheqës të një punëkërkuesi për një punëdhënës. Shtë e nevojshme të keni një rezyme jo vetëm në letër, por edhe në formë elektronike në mënyrë që t'i përgjigjeni menjëherë vendeve të lira të punës të paraqitura në burimet e Internetit.

Nëse koha vuan, ka një arsye për të bërë ëndrrat tuaja të vjetra të vërteta dhe të filloni të realizoni talentet e fshehura.

Recommended: