Puna e tepërt është punë që tejkalon orët e planifikuara të punonjësit në një muaj të caktuar pune. Mund të tërhiqet dhe zyrtarizohet në përputhje me rregullat e legjislacionit të punës të Federatës Ruse. Disa punonjës nuk mund të përfshihen në përpunim, në asnjë rrethanë. Puna jashtë orarit duhet të dokumentohet dhe të paguhet dyfish, ose duhet të sigurohet një ditë shtesë pushimi.
Udhëzimet
Hapi 1
Punëdhënësi ka të drejtë të angazhohet në punë jashtë orarit pa pëlqimin me shkrim të punëmarrësit në rast emergjence, emergjence dhe situate emergjence në ndërmarrje. Isshtë e pamundur të përfshihen gratë shtatzëna, gratë me fëmijë nën moshën 3 vjeç, të miturit, personat me aftësi të kufizuara dhe punonjësit për arsye shëndetësore të cilët paraqitën një çertifikatë mjeku ku thuhet pamundësia e punës shtesë për një punë të tillë. Një kategori e tillë e punonjësve mund të përfshihen në punë jashtë orarit në situata emergjente në ndërmarrje vetëm me pëlqimin e tyre me shkrim.
Hapi 2
Nëse situata në ndërmarrje nuk është emergjente, emergjente ose emergjente, atëherë është e mundur të angazhoheni në punë jashtë orarit vetëm me pëlqimin me shkrim. Kreu i ndërmarrjes lëshon një urdhër për tërheqjen e punonjësve në punë jashtë orarit me një listë të të gjithë atyre që janë të përfshirë në këtë punë dhe tregon në rend arsyen pse është e nevojshme puna shtesë. Edhe nëse nuk lëshohet asnjë urdhër, nuk konsiderohet shkelje e rëndë. Violationshtë një shkelje e rëndë të mos marrësh një marrëveshje me shkrim nga punonjësi për punën përtej orarit dhe të mos paguash të gjitha orët shtesë në dyfishin e shumës ose të mos sigurosh një ditë shtesë pushimi.
Hapi 3
Ju mund të përfshiheni në punë përtej orëve të punës jo më shumë se 4 orë në dy ditë që ndjekin njëra-tjetrën dhe jo më shumë se 120 orë në një vit kalendarik.
Hapi 4
Puna e filluar nga vetë punonjësi pa pëlqimin e punëdhënësit nuk konsiderohet si mbingarkesë dhe nuk paguhet dyfish.
Hapi 5
Punonjësit që kanë orare të parregullta pune të specifikuara në kontratat e tyre të punës nuk mund të kërkojnë pagesa për orët shtesë. Atyre u jepen stimuj në para për një ditë të gjatë pune.
Hapi 6
Orët e punës shtesë shënohen në fletën e kontabilitetit me numrin e përgjithshëm të orëve kryesore të punës. Në fund të periudhës së faturimit, gjithçka përmblidhet, koha e caktuar sipas orarit të punës hiqet. Diferenca në shumat merret nga përpunimi i paguar në shumë të dyfishtë ose nga një ditë shtesë pushimi.
