Karakteristikë për një infermiere është një dokument zyrtar në të cilin tregohen të gjitha të dhënat që lidhen me punën profesionale. Ky dokument kërkohet kur aplikoni për një vend pune, si dhe në rastin e përmirësimit të kualifikimit të një punonjësi.
Është e nevojshme
- - një kompjuter,
- - Printeri.
Udhëzimet
Hapi 1
Filloni karakterizimin me të dhëna standarde për punonjësin: mbiemri, emri, patronimi, data e lindjes. Tregoni pozicionin e mbajtur dhe datën e emërimit të infermierit.
Hapi 2
Shkruani informacion në lidhje me arsimin e marrë nga infermierja dhe kurset shtesë të marra. Tjetra, vazhdoni me zbulimin e këtyre të dhënave. Kjo do të thotë, përshkruani zbatimin e arsimit të marrë në praktikë, si dhe kurset e avancuara dhe të avancuara të trajnimit. Renditni pozicionet e mbajtura në rend kronologjik.
Hapi 3
Vlerësoni cilësitë personale të punonjësit, të nevojshme dhe ndihmuese në punë. Gjatë punës së saj, një infermiere mund të tregojë veten si një punëtore ekzekutive e disiplinuar. Ajo mund të jetë një punonjëse në largim dhe e ditur.
Hapi 4
Përshkruani se si infermierja i kryente detyrat (në mënyrë efikase, në kohë ose në mënyrë joadekuate dhe joprofesionale). Sigurohuni që të tregoni nëse puna e punonjësit është në përputhje me rregulloret e ligjit shëndetësor dhe përshkrimet e punës në spital.
Hapi 5
Nëse ka komente dhe ankesa në lidhje me punën nga menaxhmenti, punonjës të tjerë ose pacientë, ju lutemi tregoni këtë në fund të dokumentit. Ose shkruani që infermierja nuk ka ankesa apo ndëshkime. Nuk do të jetë e tepërt të tregoni marrëdhëniet me pacientët, t'i përshkruani ato me fjalët "miqësor", "profesionist".
Hapi 6
Përfundoni karakterizimin me përfundimin: nëse kjo infermiere korrespondon apo jo me pozicionin e mbajtur. Nëse është e nevojshme, jepni një rekomandim për të ndryshuar vendin e punës.
