Si Të Zgjidhni Një Punë Për Një Adoleshent

Si Të Zgjidhni Një Punë Për Një Adoleshent
Si Të Zgjidhni Një Punë Për Një Adoleshent

Video: Si Të Zgjidhni Një Punë Për Një Adoleshent

Video: Si Të Zgjidhni Një Punë Për Një Adoleshent
Video: 10 Ide per te fituar para nje adoleshent 2024, Mund
Anonim

Në ditët e sotme, shumë adoleshentë dëshirojnë të gjejnë një punë. Disa marrin një vendim të tillë me kërkesë të prindërve të tyre, ndërsa të tjerët veprojnë me iniciativën e tyre. Por disa adoleshentë dhe prindërit e tyre as nuk e kuptojnë se një zgjedhje e paarsyeshme e vendit të punës mund të sjellë shumë probleme. Necessaryshtë e nevojshme të kërkoni një punë për një adoleshent, të udhëhequr nga Kodi i Punës i Federatës Ruse.

Si të zgjidhni një punë për një adoleshent
Si të zgjidhni një punë për një adoleshent

Neni 63 i Kodit të Punës thotë se një kontratë pune mund të bëhet me shtetas që janë 16 vjeç. Por gjithashtu një kontratë pune mund të lidhet me persona që kanë mbushur moshën 14 vjeç, por me pëlqimin e prindërve dhe në kohën e tyre të lirë nga shkolla.

Puna për qytetarë të tillë nuk duhet të jetë e vështirë dhe të ndërhyjë në studimet e tyre, puna nuk duhet të dëmtojë shëndetin e një adoleshenti. Por edhe një herë duhet thënë se një kontratë pune me qytetarë të kësaj kategorie moshe mund të plotësohet vetëm me pëlqimin e prindërve ose kujdestarit.

Për më tepër, java e punës duhet të jetë maksimumi 24 orë. Dhe neni 267 i Kodit të Punës parashikon dhënien e lejes për të miturit, kohëzgjatja e së cilës është 1 muaj, në çdo kohë që ata zgjedhin.

Pra, në moshën 14 vjeç, mund të konsideroni vendet e lira të mëposhtme:

- dado;

- shpërndarësi;

- pjatalarëse;

- pastrues;

- asistent në stacionin e shërbimit.

Gjetja e një pune është shumë më e lehtë nga 16 vjeç. Pra, gjatësia e ditës së punës do të jetë 7 orë (gjatë pushimeve) ose 4 orë (gjatë trajnimit).

Pranimi prindëror nuk kërkohet më. Për këtë kategori moshe, zbatohet edhe neni 267 i Kodit të Punës (përmbajtja tregohet më sipër).

Përveç vendeve të lira të punës së mësipërme, shtohen si më poshtë:

- kamerier;

- tregtar.

Pra, nëse keni vendosur për një vend pune, ju

- pasaporta;

- një dokument nga një institucion arsimor;

- certifikatë mjekësore;

- leje nga një prind ose kujdestar (14-16 vjeç);

- SNIRS;

- libër pune (nëse keni punuar më parë).

Duke përmbledhur ato që janë thënë, duhet theksuar se zgjedhja e një pune është një fazë shumë serioze dhe e rëndësishme në jetën e një personi, një hyrje në moshën e rritur, e cila duhet të trajtohet me përgjegjësi të veçantë.

Recommended: