Largimi i një punonjësi të mirë dhe të vlefshëm shpesh perceptohet nga punëdhënësi si një fyerje personale. Aftësia për të mos u grindur me autoritetet kur ndahen dhe për të mbajtur marrëdhënie të mira me kolegët është një art i tërë.
E nevojshme
letër dorëheqje me vullnetin e tij të lirë
Udhëzimet
Hapi 1
Jepni njoftim paraprak për nisjen tuaj. Ligji kërkon që punëdhënësi të njoftohet dy javë para datës së pritshme të pushimit nga puna. Nëse është e vështirë të gjesh shpejt një specialist për pozicionin tënd, ose nëse je përgjegjës për një punë të madhe, jepi paralajmërim për largimin disa muaj më parë. Punëdhënësi do të zgjedhë një zëvendësim për ju, dhe ju mund t'i transferoni punët me qetësi tek një person i ri.
Hapi 2
Zgjidhni kohën e duhur për të biseduar me punëdhënësin tuaj: projekte "djegëse" që kërkojnë fokus dhe vëmendje, negociata të rëndësishme, situata stresuese nuk ka gjasa të kontribuojnë në faktin se lajmi i largimit tuaj do të pritet me entuziazëm. Mundohuni të zgjidhni një kohë kur lideri është i vetëkënaqur, atëherë ka më pak të ngjarë që t’ia prishni humorin dhe të hyni në konflikt.
Hapi 3
Shpjegoni arsyet e largimit. Ju nuk keni pse të thoni që ju është ofruar një pagë më e lartë ose një pozicion më premtues. Rrethanat familjare ose një dëshirë elementare për të ndryshuar mjedisin e punës, për të fituar përvojë diku tjetër janë arsye mjaft të mjaftueshme për pushimin nga puna. Jini të vendosur. Bëni të qartë se vendimi është përfundimtar. Dhe nuk keni ndërmend të bëni kompromis. Faleminderit për bashkëpunimin Fjalët e këndshme dhe të sinqerta nuk kanë gjasa ta lënë një person indiferent. Edhe nëse puna ishte e mbushur me konflikte dhe vështirësi, gjeni dhe shënoni vetëm pozitivet. Diskutoni punën tuaj me menaxhmentin. Tregoni se jeni të interesuar të siguroheni që largimi juaj nuk ndikon në punën që po bëni - përpiquni të përfundoni të gjitha detyrat aktuale deri në datën e planifikuar të nisjes dhe përgatitni vetes një zëvendësim.
Hapi 4
Jini të patëmetë në punë, veçanërisht javët e fundit, në mënyrë që të mos ngrihen akuza për performancë të dobët.
Hapi 5
Një dhuratë e vogël për kolegët, një trajtim lamtumire do të zbutë negativitetin e mundshëm nga largimi juaj. Mos flisni për perspektivat e shkëlqyera të një pune të re - njerëzit mund të jenë të pakëndshëm duke dëgjuar zbulime të tilla. Tregoni respekt për ndjenjat e kolegëve tuaj.