Koeficienti i rrethit është kompensimi për shpenzimet që lidhen me punën dhe jetesën në kushte të vështira klimatike. Madhësia e koeficientit të paguar nuk varet nga kohëzgjatja e shërbimit të punonjësit dhe rregullohet nga neni 316 i Kodit të Punës të Federatës Ruse.
E nevojshme
- - fleta kohore;
- - llogaritësi ose programi "1C Enterprise".
Udhëzimet
Hapi 1
Llogaritni normën e rrethit vetëm në shumën bazë që paguhet sistematikisht. Nëse është e zakonshme në ndërmarrjen tuaj të paguani shpërblime sistematike dhe stimuj monetarë të rregulluar nga një kontratë pune ose akte të brendshme ligjore, llogaritni koeficientin rajonal mbi to në baza mujore. Për pagesa një herë, një herë, për ndihmë materiale, koeficienti nuk ngarkohet.
Hapi 2
Llogaritja e pagave me një koeficient rajonal bëhet duke përmbledhur të gjitha shumat e fituara në muajin e faturimit, duke marrë parasysh të gjitha përllogaritjet që jepen si pagesa të përhershme, pastaj llogaritet koeficienti rajonal, zbrit shumën e tatimit mbi të ardhurat 13% dhe parapagimet e lëshuara.
Hapi 3
Secili lokalitet ka koeficientin e tij rajonal. Për shembull, në Territorin Altai, koeficienti rajonal është 15%. Në rajonet e Veriut të Largët dhe territoret e barazuara me të, përveç koeficientit rajonal, zbatohen lejimet veriore, të përcaktuara nga Ligji Federal dhe Dekreti i Qeverisë.
Hapi 4
Nëse jeni duke llogaritur një ndihmë për pagesat e pushimeve mjekësore, atëherë përdorni llogaritjen e koeficientit rajonal nëse shuma e llogaritur është e barabartë me pagën minimale. Në vitin 2011, paga minimale është 4611 rubla. Nëse, kur llogaritni, paga e punonjësit ishte më e vogël se shuma e specifikuar ose përvoja ishte më pak se 6 muaj, atëherë shtoni koeficientin rajonal në shumën e përllogaritur të përfitimeve nga paga minimale.
Hapi 5
Në raste të tjera, mos zbatoni koeficientin rajonal kur llogaritni dhe paguani përfitimet për paaftësinë e përkohshme.
Hapi 6
Për shembull, një punonjës merr një pagë prej 20 mijë rubla, shuma e shpërblimeve ose stimujve mujorë të specifikuar në kontratën e punës ose në aktet e brendshme ligjore të ndërmarrjes është 5 mijë rubla, koeficienti rajonal i përdorur në shembull është 20%. Me një muaj të punuar plotësisht, llogaritja do të jetë si më poshtë: 20000 + 5000 = 25000x20% = 5000 - kjo është shuma e koeficientit rajonal. Nëse i shtoni asaj shumën e parave të fituara për periudhën e faturimit, ju merrni 30,000 rubla. Nga 30,000 ju duhet të hiqni 13% dhe paradhënien.
