Për të marrë një leje studimi, një punonjës duhet t'i paraqesë punëdhënësit një kërkesë përkatëse me bashkëngjitje të një çertifikate thirrje nga institucioni arsimor. Bazuar në këto dokumente, organizata lëshon një urdhër dhe dërgon punonjësin me pushime.
E nevojshme
Kërkesa për dhënien e lejes arsimore, thirrja e certifikatës nga organizata arsimore
Udhëzimet
Hapi 1
Ju mund të merrni një leje studimi kur të merrni arsim ndërsa përmbushni detyrimet sipas një kontrate pune. Në të njëjtën kohë, arsimi i nivelit përkatës duhet të merret nga një punonjës për herë të parë dhe programi arsimor duhet të akreditohet nga shteti. Në mungesë të këtyre kushteve, punëdhënësi nuk është i detyruar të japë leje studimi.
Hapi 2
Punonjësi duhet të shkruajë një kërkesë disa ditë para datës së planifikuar të fillimit të pushimit të studimit. Kërkesa duhet të tregojë bazën specifike për dhënien e lejes në përputhje me gjuhën e legjislacionit të punës që parashikon një garanci të tillë. Kërkesa duhet të nënshkruhet me dorën tuaj përpara se ta paraqisni atë në departamentin e BNj.
Hapi 3
Kërkesa duhet të shoqërohet me një certifikatë thirrjeje në formularin e aprovuar, e cila konfirmon të drejtën e përdorimit të lejes së studimit. Certifikata e specifikuar lëshohet në organizatën arsimore, zyra e dekanit të fakultetit përkatës zakonisht merret me lëshimin e drejtpërdrejtë.
Hapi 4
Kërkesa me certifikatën e bashkangjitur duhet të transferohet në departamentin e personelit, të marrë një faturë nga punonjësi përgjegjës në lidhje me marrjen e këtyre dokumenteve. Ligji i punës nuk përcakton afate specifike për dorëzimin e dokumenteve të tilla, megjithatë, rekomandohet që të mblidhen dhe paraqiten ato paraprakisht, pasi që veprime të caktuara kërkohen gjithashtu nga ana e punëdhënësit.
Hapi 5
Pas marrjes së aplikimit, punëdhënësi e konsideron atë dhe lëshon një urdhër (formulari i unifikuar Nr. T-6a) për dhënien e një punonjësi një leje arsimore. Mbi bazën e këtij urdhri, shënimet bëhen në kartelën personale të punonjësit, në fletën kohore. Kjo përfundon procedurën e dokumenteve për lejen e studimit.
Hapi 6
Për periudhën e disa pushimeve studimore, punonjësi ruan fitimet mesatare. Punëdhënësi duhet të paguajë për një leje të tillë në mënyrën e përgjithshme, domethënë jo më vonë se tre ditë para fillimit të saj. Por përmbushja e këtij detyrimi nga ana e organizatës është e mundur vetëm në varësi të paraqitjes paraprake të një aplikimi dhe një certifikate nga punonjësi.
Hapi 7
Kohëzgjatja maksimale e pushimit të studimit varet nga lloji i saj, baza mbi të cilën jepet. Kohëzgjatja specifike tregohet në certifikatën e thirrjes, pasi që vetëm një organizatë arsimore mund të informojë për kohën e certifikimit, mbrojtjen e tezave të diplomës dhe ngjarje të tjera.
