Një alternativë ndaj kontratës së punës është një kontratë civile. Përfundohet nëse organizata nuk ka aftësinë ose nevojën për të punësuar një punonjës të ri në staf. Në të njëjtën kohë, ajo ka detyrime të paguajë kontribute shoqërore për të. Por nuk flitet për llogaritjen e pagës së pushimit, pushimit mjekësor, pagës së shkëputjes.
E nevojshme
- - teksti i kontratës së punës;
- - stilograf;
- - vulë.
Udhëzimet
Hapi 1
Baza për një kontratë të së drejtës civile do të jetë teksti i një dokumenti standard të llojit përkatës: një kontratë pune, e drejta e autorit, agjenci ose kontratë tjetër. Tekste të tilla mund të gjenden lehtësisht në Internet.
Në kontratë, është e nevojshme të përshkruhet periudha e vlefshmërisë së saj (është gjithashtu e mundur që automatikisht të rinovohet me marrëveshje të palëve pas skadimit të saj), natyra e punës së kryer nga personi, procedura për pranimin e tyre dhe llogaritjet.
Marrëveshja për të drejtat e autorit përcakton veçmas transferimin e të drejtave të autorit në organizimin e rezultatit të veprës (për shembull, një vepër letrare dhe muzikore): cilat të drejta transferohen, kufizimet në periudhën e transferimit (të themi, për 10 vjet), në rastin e botimit një libër - tirazhi maksimal.
Hapi 2
Në asnjë rast nuk duhet të përshkruani mënyrën e funksionimit në një kontratë të ligjit civil. Nëse përmban dispozita të tilla dhe shenja të tjera të një kontrate punësimi të renditura në Kodin e Punës të Federatës Ruse, do të jetë e mjaftueshme që punonjësi të shkojë në gjykatë dhe kjo e fundit njeh kontratën tuaj si një kontratë pune me të gjitha pasojat ligjore që pasojnë.
Hapi 3
Seksioni përkatës i kontratës së ligjit civil, si dhe kontrata e punës, përfshijnë informacione rreth punonjësit (vetë kjo fjalë nuk duhet të përdoret në kontratë, pasi tregon një marrëdhënie pune, opsionet e preferuara janë interpretuesi, autori, agjenti), etj., në varësi të llojit të marrëveshjes).
Ky është mbiemri, emri dhe patronimi i tij i plotë, të dhënat e pasaportës (numri, seria, nga kush dhe kur është lëshuar, kodi i njësisë lëshuese), TIN, numri i certifikatës së sigurimit të pensionit shtetëror, adresa e regjistrimit. Nëse shpërblimi ose tarifa (fjala "paga" nuk duhet të përmendet, pasi ajo është pjesë e marrëdhënieve të punës) paguhet në një llogari bankare sipas kontratës, detajet për transferimin tregohen gjithashtu.
Hapi 4
Nga ana e organizatës, kontrata civile vërtetohet nga nënshkrimi i titullarit ose ai që kryen detyrat e tij dhe nga vula, nga ana e përmbaruesit - me nënshkrimin.
