Çfarë Dokumentesh Ju Duhen Për Të Marrë Pjesë Në Shkëmbimin E Punës

Përmbajtje:

Çfarë Dokumentesh Ju Duhen Për Të Marrë Pjesë Në Shkëmbimin E Punës
Çfarë Dokumentesh Ju Duhen Për Të Marrë Pjesë Në Shkëmbimin E Punës
Anonim

Shkarkimi shpesh ndodh i paplanifikuar për një punonjës, prandaj, për të gjetur një punë të re dhe për të marrë përfitime papunësie, qytetarët e Federatës Ruse mund të regjistrohen në shkëmbimin e punës. Para se të vizitoni departamentin e qendrës së punësimit, duhet të grumbulloni dokumentet e nevojshme.

Shkëmbimi i punës
Shkëmbimi i punës

Udhëzimet

Hapi 1

Formulari i aplikimit. Ju mund ta merrni formularin në vetë shkëmbimin e punës dhe ta plotësoni përpara se të paraqisni dokumentet. Një qytetar që aplikon në shkëmbim plotëson një kërkesë me dorën e tij dhe të lexueshme, tregon në të të gjithë informacionin e kërkuar, vendos datën dhe nënshkrimin.

Hapi 2

Pasaportë ose dokument identiteti. Nëse dokumenti i identitetit nuk përmban shtetësinë, duhet të sillni një dokument të shtetësisë. Shtetasve të huaj do t'u duhet gjithashtu një pasaportë, ose një kartë identiteti dhe shtetësi, si dhe një leje qëndrimi, vetëm me të të huajt mund të presin të marrin përfitime. Në rast se dokumentet hartohen në një gjuhë të huaj, përkthimi i tyre në rusisht duhet të vërtetohet nga një noter.

Hapi 3

Libri i punës ose kontrata e punës, kontrata nga vendi i fundit i punës. Këto dokumente nuk kanë nevojë t'u silleshin vetëm personave që kërkojnë punë për herë të parë.

Hapi 4

Diploma, certifikata e kurseve të përfunduara dhe dokumente të tjera që tregojnë kualifikime profesionale.

Hapi 5

Ndihmoni në formularin 2-NDFL për 3 muajt e fundit të punës në vendin e fundit. Kjo certifikatë tregon se çfarë lloj paga ka marrë qytetari; llogaritja e përfitimeve të papunësisë varet nga kjo shumë për të. Zakonisht, një certifikatë e tillë lëshohet menjëherë pas pushimit nga puna, por nëse jo, do të duhet ta porosisni atë paraprakisht nga një llogaritar ose nga departamenti i personelit. Një vërtetim duhet të dorëzohet vetëm nëse nuk ka kaluar një vit nga data e pushimit nga puna.

Hapi 6

Libër kursimesh për llogaritjen e përfitimeve dhe certifikatën e pensionit.

Hapi 7

Përveç këtyre dokumenteve, personat me aftësi të kufizuara paraqesin një program rehabilitimi. Oficerët ushtarakë ose policorë të shkarkuar nga shërbimi - ID ushtarake dhe një ekstrakt nga urdhri i pushimit nga puna.

Hapi 8

Kur një organizatë likuidohet, themeluesit duhet të sjellin dokumente për likuidimin e kompanisë, ose dokumente për tërheqjen nga themeluesit. Të gjitha këto dokumente duhet të kërkohen nga Shërbimi Federal i Taksave. Punonjësit e sipërmarrësve që nuk kanë hartuar librat e punës duhet të kërkojnë nga punëdhënësit një kontratë pune me një shenjë në pagimin e primeve të sigurimit.

Hapi 9

Studentët me kohë të pjesshme dhe të pjesshme duhet të marrin një certifikatë studimi nga institucioni arsimor. Një certifikatë e re dorëzohet në shërbimin e punësimit dy herë në vit: në shkurt dhe shtator.

Hapi 10

Personat e zhvendosur brenda vendit nuk mund të bëjnë pa një certifikatë të zhvendosjes së detyruar, si dhe pa një certifikatë regjistrimi në vendin e qëndrimit.

Recommended: