Libri i punës është dokumenti kryesor që konfirmon veprimtarinë e punës së punonjësit. Specialistët e Burimeve Njerëzore ndonjëherë bëjnë gabime kur plotësojnë një libër pune, i cili në të ardhmen mund të çojë në vështirësi të ndryshme, përfshirë edhe kur përpunon dokumentet pas pensionit.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse vëreni një shënim të pasaktë ose të pasaktë në librin e punës së punonjësit, atëherë në përputhje me paragrafët 24 dhe 28 të "Rregullave për mirëmbajtjen dhe ruajtjen e librave të punës" mund ta korrigjoni atë, por vetëm bazuar në dokumentin zyrtar të organizatës, punonjësi i së cilës bëri hyrjen e gabuar … Kjo mund të jetë një kopje e një urdhri për punësim, transferim ose pushim nga puna, një vërtetim i një ekstrakti nga dokumentet, ku përmenden këto urdhra.
Hapi 2
Në librin e punës, asgjë nuk mund të përshkruhet ose të mbulohet me një korrektor, gjithçka duhet të zyrtarizohet në përputhje me rrethanat, përkatësisht:
-në paragrafin 1 - vendosni një numër serik;
- në paragrafin 2 - data e hyrjes;
-në paragrafin 3 - shkruaj "Regjistro numrin, për shembull 8 është i pavlefshëm". Bëni shënimin e saktë.
- në pikën 4 - përsëritni numrin e renditjes së shënimit të pasaktë. Nëse është bërë një gabim në vetë numrin e porosisë, dhe më pas është ndryshuar, në këtë paragraf tregoni datën dhe numrin e porosisë së anuluar. Në rastin e një hyrje të bërë në mënyrë të saktë në librin e punës, por është bërë një gabim në detajet e rendit, pastaj riprodhoni shënimin pa e ndryshuar atë, dhe në paragrafin 4, tregoni të dhënat e sakta.
Hapi 3
Të gjitha shënimet e pasakta ose të pasakta në librin e punës në lidhje me punësimin, transferimin, shkarkimin, shpërblimin korrigjohen në të njëjtën mënyrë.
Hapi 4
Në librin e punës, ju mund të korrigjoni një shënim të pasaktë, madje të gjetur pas një periudhe të gjatë kohore. Për ta bërë këtë, pas hyrjes së fundit në librin e punës, vendosni numrin tjetër serik, për shembull 15, pastaj bëni një regjistrim të një hyrje të pavlefshme nga numri, për shembull 3 dhe bëni hyrjen e saktë, duke iu referuar dokumentit përkatës.
