Si Të Llogaritni Shtesën E Kujdesit Për Fëmijë Deri Në 1.5 Vjet

Përmbajtje:

Si Të Llogaritni Shtesën E Kujdesit Për Fëmijë Deri Në 1.5 Vjet
Si Të Llogaritni Shtesën E Kujdesit Për Fëmijë Deri Në 1.5 Vjet

Video: Si Të Llogaritni Shtesën E Kujdesit Për Fëmijë Deri Në 1.5 Vjet

Video: Si Të Llogaritni Shtesën E Kujdesit Për Fëmijë Deri Në 1.5 Vjet
Video: Një plan i qartë ushqimi për bebet 0-12 muaj 2024, Mund
Anonim

Ndërsa është në pushim prindëror, një grua ka të drejtë për një ndihmë mujore, e cila paguhet nga punëdhënësi derisa foshnja të mbushë moshën 1.5 vjeç. Përfitimi grumbullohet në përputhje me rregullat e vendosura nga Ligji Federal "Për Sigurimet e Detyrueshme Sociale në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësinë" Nr. 255-ФZ, datë 29 dhjetor 2006.

Si të llogaritni shtesën e kujdesit për fëmijë deri në 1.5 vjet
Si të llogaritni shtesën e kujdesit për fëmijë deri në 1.5 vjet

Është e nevojshme

  • - Kërkesë për sigurimin e lejes prindërore për një fëmijë nën 3 vjeç;
  • - aplikimi për emërimin dhe pagesën e përfitimeve mujore;
  • - një vërtetim nga vendi i punës së babait që ai nuk merr përfitime;
  • - një kopje të certifikatës së lindjes së fëmijës.

Udhëzimet

Hapi 1

Për të përpunuar pagesat, një nënë e re do të duhet t'i sigurojë dokumentet e mëposhtme departamentit të kontabilitetit të organizatës në të cilën ajo punon:

- Kërkesë për sigurimin e lejes prindërore për një fëmijë nën 3 vjeç;

- aplikimi për emërimin dhe pagesën e përfitimeve mujore;

- një vërtetim nga vendi i punës së babait që tregon se ai nuk merr përfitime;

- një kopje të certifikatës së lindjes së fëmijës.

Hapi 2

Që nga viti 2011, procedura për llogaritjen e përfitimeve ka ndryshuar: shuma e saj llogaritet bazuar në pagën mesatare të një punonjësi për 2 vitet e fundit, ndërsa më parë 12 muaj para fillimit të lejes së lindjes ishin marrë parasysh. Në vitin 2012, një grua ka të drejtë të zgjedhë se si do të marrë përfitime: sipas rregullave të vjetra ose sipas atyre të reja. Nëse procedura e mëparshme e llogaritjes është e dobishme për të, ajo duhet të shkruajë për këtë në kërkesën për caktimin e përfitimeve.

Hapi 3

Për të llogaritur shtesën e kujdesit për fëmijën deri në 1.5 vjet në një mënyrë të re, së pari përcaktoni shumën totale të pagës së punonjësit për 24 muajt e fundit. Ju lutemi vini re se të ardhurat maksimale vjetore për pagimin e përfitimeve në vitin 2010 janë 415,000 rubla, dhe nga 2011 - 463,000 rubla.

Hapi 4

Pastaj llogarisni fitimet tuaja mesatare ditore duke pjesëtuar fitimet tuaja totale me 730 ditë. Tjetra, përcaktoni pagën mesatare mujore: shumëzoni vlerën që rezulton me 30, 4 është numri mesatar i ditëve në muaj, i vendosur me ligjin №255-FZ. Për të llogaritur përfitimin e gruas, shumëzoni fitimet mesatare mujore me 40%, ose 0.4.

Hapi 5

Nëse punonjësi zgjodhi metodën e vjetër për llogaritjen e përfitimeve të kujdesit për fëmijët për një fëmijë nën 1, 5 vjeç, përcaktoni mesataren e fitimeve ditore duke pjesëtuar shumën e të ardhurave për 12 muaj para pushimit të lehonisë me numrin e ditëve kalendarike për të cilat paguhet. Në të njëjtën kohë, përjashtoni nga periudha e faturimit ditët kur gruaja nuk ka kryer detyra të punës për shkak të paaftësisë së përkohshme, pushimeve me shpenzimet e saj, pushimit, etj.

Hapi 6

Mbani në mend se për çdo mundësi për llogaritjen e kompensimit për kujdesin për një fëmijë nën 1, 5 vjeç, shuma e tij minimale nuk mund të jetë më pak se 2326 rubla në lindjen e fëmijës së parë, dhe për ato të dyta dhe të mëvonshme - të paktën 4652 rubla. Ndarja maksimale në 2012 është caktuar në 14,625 rubla, por ju mund ta merrni kur aplikoni metodën e re të llogaritjes.

Recommended: