Nëse rezymeja e një punonjësi dhe shembujt e punës së tij (në rastin kur është e mundur t'i demonstroni ato dhe ato i ishin bashkangjitur rezyme ose ishin dhënë me kërkesë) ju interesuan, faza tjetër në zgjedhjen e aplikantëve për një vend të lirë është intervistë Që të zhvillohet, kandidati duhet të njoftohet për të dhe duhet të caktohet koha dhe vendi i takimit.
E nevojshme
- - koordinatat e aplikantit për vendin e lirë (zakonisht përmbahen në rezyme dhe letër përcjellëse për të);
- - telefon;
- - kompjuter me qasje në internet;
- - programi i postës elektronike ose komunikuesit.
Udhëzimet
Hapi 1
Më shpesh, kontakti i parë personal me kandidatin kryhet me telefon. Në këtë rast, telefonuesi paraqet veten (mbiemri, emri, nëse pranohet në kompani, pastaj patronimi, pozicioni (opsional), emri i kompanisë), e informon atë se po telefonon për rezyme që ai dërgoi për vendin e lirë të punës, dhe sugjeron kohën dhe vendin e takimit. nuk do të jetë e tepërt të hetohet nëse është i përshtatshëm që bashkëbiseduesi të flasë në këtë moment. Nëse jo, specifikoni një kohë më të rehatshme për kontakt dhe kush do t'ju telefonojë: ju ose kandidati.
Hapi 2
Nëse standardi i korporatës nuk kërkon që takimi të zhvillohet në një kohë të caktuar (e cila nuk është shumë e arsyeshme), është më mirë të jesh gati për diskutim dhe të kesh disa mundësi në magazinë. Ose ftojeni bashkëbiseduesin të caktojë vetë kohën dhe vendin e takimit.
Hapi 3
Nëse është e nevojshme të kryeni një intervistë telefonike paraprake për të vendosur nëse do të telefononi për një intervistë (shumë pozicione përfshijnë komunikim intensiv në telefon, kështu që përshtypjet e kontaktit me këtë metodë të komunikimit mund të jenë të rëndësishme), mos nxitoni të ftoni për një intervistë.
Së pari, bëni pyetjet e nevojshme. Nëse përgjigjet dhe përshtypjet janë të mjaftueshme për të marrë një vendim pozitiv në vend, përfundoni bisedën duke ju ftuar në një takim dhe duke diskutuar çështjen kur mund të zhvillohet; nëse jo (për shembull, duhet të krahasoni me aplikantët e tjerë), mos vononi të telefononi atë që zgjidhni: mund të vendosë që nuk përshtatet dhe të pranojë një ofertë tjetër.
Hapi 4
Nëse nuk mund ta kontaktoni kandidatin me telefon, provoni mënyra alternative të komunikimit: e-mail, skype dhe të tjerët, në varësi të cilës prej tyre propozohen nga kandidati dhe janë më të përshtatshmet për ju.
Nëse një bisedë telefonike është thelbësore, sugjeroni që kandidati t'ju telefonojë ose t'ju tregojë një kohë të përshtatshme kur mund të përgjigjet në telefonatën tuaj.
Ju gjithashtu mund të përdorni çdo metodë të komunikimit që është më e përshtatshme për ju nga ato të propozuara nga kandidati, vetëm siguroni të njëjtin informacion që transmetohet gojarisht kur telefononi, me provë në një e-mail ose mesazh përmes një programi të dërguarin ose nga zëri përmes Skype dhe një programi të ngjashëm.
