Shtatzënia sjell ndryshime të mëdha në jetën e çdo gruaje. Prandaj, kur përgatitet të bëhet nënë, ajo duhet të mendojë paraprakisht se si të rregullojë ndryshimet e ardhshme në mënyrë të tillë që gëzimi i të pasurit një fëmijë të mos shoqërohet me hidhërim nga biznesi i papërfunduar ose ankth për mbajtjen e një pune. Për të shmangur problemet me punëdhënësin në të ardhmen dhe për të rezervuar pozicionin e mbajtur, duhet të rregulloni siç duhet pushimin e lehonisë. Dhe ky proces duhet të fillojë me një deklaratë.
Udhëzimet
Hapi 1
Përgatitni një deklaratë drejtuar drejtorit të kompanisë në formë të thjeshtë me shkrim, në përputhje me rregullat aktuale të rrjedhës së dokumentit. Për ta bërë këtë, merrni një fletë standarde A4 dhe shkruani në këndin e sipërm të djathtë, në vendin e rezervuar për të treguar adresën (zakonisht drejtorin e organizatës) dhe dërguesin, pozicionin e personit të autorizuar për të zgjidhur çështje të tilla, e fundit e tij emrin, emrin dhe patronimin. Këtu, duke respektuar formatin "tek" dhe "nga kush", tregoni njësinë strukturore të ndërmarrjes (në të cilën punoni), pozicionin tuaj dhe emrin e plotë (mund të përdorni mbiemrin dhe inicialet).
Hapi 2
Në pjesën qendrore të fletës, shkruani emrin e dokumentit "Aplikimi". Përshkruani thelbin e apelit, duke filluar me frazën "Ju lutem më jepni lejen e lindjes" dhe tregoni datat e fillimit dhe mbarimit të kërkuara nga ligji për pushimin e lehonisë. Paragrafi tjetër i aplikimit duhet të përmbajë një kërkesë për pagimin e përfitimeve që i detyrohen, gjithashtu duke filluar me fjalët "Ju lutem". Më poshtë jepen arsyet për dhënien e pushimit të lehonisë. Mund të jetë një pushim mjekësor dhe një vërtetim nga klinika para lindjes që tregon numrin dhe datën e përpilimit të secilit prej dokumenteve të bashkangjitura.
Hapi 3
Nënshkruani aplikacionin, vendosni datën kur është hartuar dhe deshifroni nënshkrimin, duke treguar mbiemrin dhe inicialet në kllapa.
Regjistroni aplikacionin e përfunduar tek sekretari si një dokument në hyrje dhe dorëzojeni atë tek menaxhmenti i ndërmarrjes.
