Pension pensioni i aftësisë së kufizuar - çfarë është ai? Kush mund të marrë një pension të sigurimit të aftësisë së kufizuar, si të llogaritet shuma e përfitimit mujor dhe për sa kohë është caktuar pensioni i punës? Shuma e pensioneve për personat me aftësi të kufizuara në vitin 2017 dhe çështje të tjera aktuale.
Kushtetuta e vendit tonë e quan Rusinë një shtet shoqëror, domethënë kujdesin për qytetarët e saj, shtet. Kjo do të thotë që çdo person, në rast të humbjes së shëndetit, mund të llogarisë në mbështetjen nga autoritetet. Kjo reflektohet kryesisht në pagesën mujore të pensionit.
Në vendin tonë, ekzistojnë 3 lloje të përfitimeve të tilla:
- pensioni i aftësisë së kufizuar sociale;
- sigurimi i pensionit shtetëror;
- dhe pensioni i pensionit të aftësisë së kufizuar.
Isshtë opsioni i tretë që është më i përshtatshmi për njerëzit që kanë humbur shëndetin e tyre në moshën e rritur. Në lidhje me këtë, ky pension ka disa ndryshime të rëndësishme nga dy llojet e tjera të sigurimeve shoqërore.
Qëllimi, struktura dhe nuancat e pensionit të punës për personat me aftësi të kufizuara
Pensioni i daljes në pension të aftësisë së kufizuar u prezantua në mënyrë që njerëzit që, për shkak të dëmtimit ose sëmundjes, kanë humbur mundësinë për të fituar jetesën e tyre vetë, mund të bëjnë të paktën një mënyrë jetese relativisht të mirë. Forshtë për këtë që shteti i kompenson të ardhurat mujore (ose, më saktë, një pjesë e saj), të cilat ata i morën dikur përmes punës.
Këto pagesa formohen nga tre përbërës:
- Pjesa themelore (e detyrueshme), e vlerësuar si shuma minimale që duhet t'i paguhet një qytetari që nuk është në gjendje të merret me veprimtari profesionale, pavarësisht nga kohëzgjatja e tij e shërbimit; madhësia e tij ndikohet ekskluzivisht nga grupi i aftësisë së kufizuar.
- Pjesa e financuar, e cila varet drejtpërdrejt nga koha e fillimit të aftësisë së kufizuar dhe fitimet mesatare (nga e cila, siç e dini, paguhen kontributet në fondin e sigurimit). Shpesh pjesa e financuar rezulton të jetë jashtëzakonisht e ulët edhe me një pagë të lartë, pasi jo të gjithë punojnë me një notë në librin e punës.
- Dhe pjesa e sigurimit, e emëruar nga fondi i organizatës së sigurimeve në të cilën është regjistruar qytetari.
Becauseshtë për shkak të strukturës së tij që ky lloj përfitimesh shoqërore shpesh quhet sigurim, në vend se punë, pension invaliditeti.
Në Rusi, askush nuk ka të drejtë të ndalojë një person të zgjedhë opsionin më të përshtatshëm të pensionit për të. Pra, ndonjëherë është më fitimprurëse të heqësh dorë nga pensioni i punës (për shembull, në rastin e një kohe të shkurtër shërbimi ose një pagë të ulët "zyrtare") dhe të aplikosh për një pension social, i cili është për shkak të personave me aftësi të kufizuara një shumë e fiksuar qartë për secilën kategori.
Mbrojtja e pensioneve për personat me aftësi të kufizuara: ligjet federale
Veçoritë e pensionit të punës të caktuar për personat me aftësi të kufizuara, kushtet për marrjen e tij, normat për llogaritjen e pagesave dhe aspekte të tjera rregullohen nga disa dokumente rregullatore në të njëjtën kohë.
Ligji kryesor është Ligji Federal Nr. 166 "Për Sigurimin e Pensionit Shtetëror në Federatën Ruse" të datës 15 dhjetor 2001. Ai përcakton tiparet e të gjitha llojeve të pensioneve, kushtet për emërimin e secilit prej tyre, dhe shqyrton shumë çështje të tjera.
Pensioni i aftësisë së kufizuar të punës (ose sigurimit) konsiderohet më hollësisht në Ligjin Federal Nr. 173 të 17 Dhjetorit 2001 "Për pensionet e punës në Federatën Ruse".
Aspektet kryesore, me përjashtim të procedurës për llogaritjen e pensioneve, specifikohen në Ligjin Federal Nr. 400 "Për Pensionet e Sigurimeve" të datës 28 dhjetor 2013.
Dhe, sigurisht, nuk duhet të harrojmë për dekretet e Qeverisë së Federatës Ruse, të cilat tregojnë shumën minimale të pagesave për vitin aktual.
Kushtet dhe tiparet e caktimit të pensionit të sigurimit për personat me aftësi të kufizuara
Sipas ligjit, personat e mëposhtëm mund të aplikojnë për pension invaliditeti të punës:
- shtetas të Rusisë;
- të huaj që jetojnë përgjithmonë në territorin e Federatës Ruse;
- persona pa shtetësi - natyrisht, vetëm me kusht të qëndrimit të përhershëm në Rusi.
Lloji i pensionit të sigurimit u caktohet vetëm atyre personave që tashmë kanë mbushur moshën e punës (në Rusi është e barabartë me 18 vjet) dhe paguhet deri në fillim të moshës së pensionit (është 60 dhe 55 vjet për burrat dhe gratë, përkatësisht).
Sipas dekretit të Qeverisë, personat me aftësi të kufizuara në Federatën Ruse njihen si persona me aftësi të kufizuara ose që vuajnë nga funksione të dëmtuara të trupit që nuk i lejojnë ata të bëjnë një mënyrë jetese të plotë. Ky përkufizim përfshin si njerëzit me dëmtime të ndryshme të dëgjimit, shikimit, fjalës, sistemit musculoskeletal dhe personat që vuajnë nga sëmundje të pashërueshme ose të dëmtuar, duke ndërhyrë në një mënyrë jetese aktive.
Madhësia e një pensioni të tillë (si dhe vetë e drejta për të) nuk varet nga shkaku i aftësisë së kufizuar: për shembull, një fëmijë me aftësi të kufizuara që punon sipas një libri pune ka të njëjtat shanse për të marrë një pension pensioni invaliditeti si një qytetar që ka humbur shikimin si rezultat i një aksidenti automobilistik. Momenti në të cilin ka ndodhur paaftësia nuk luan rol: gjatë kryerjes së detyrave zyrtare, para hyrjes në një pozicion të ri ose pas pushimit nga vendi i punës.
Vërtetë, ligji parashikon akoma bazat mbi të cilat komisioni ka të drejtë të refuzojë një qytetar një pension pensioni për shkak të aftësisë së kufizuar. Janë vetëm tre prej tyre:
- Fillimi i paaftësisë për punë gjatë kryerjes së një vepre penale;
- Vetë-shkaktimi i qëllimshëm i lëndimeve i papajtueshëm me aktivitetin e mëtejshëm profesional;
- Qytetari nuk ka përvojë zyrtare në punë.
Në këto raste, një person do të jetë në gjendje të mbështetet vetëm në një pension social (i cili, ndryshe nga "sistemi shoqëror" i zakonshëm, i cili është për shkak të fëmijëve me aftësi të kufizuara, do të caktohet vetëm me arritjen e moshës standarde të pensionit).
Afati i pagimit të pensionit të punës për personat me aftësi të kufizuara
Periudha nga e cila do të llogaritet pensioni i pensionit të aftësisë së kufizuar llogaritet në dy mënyra:
- Që nga fillimi i aftësisë së kufizuar. Kjo metodë përdoret në rast se personi i siguruar ka paraqitur një kërkesë për caktimin e një pensioni në çdo periudhë nga 1 ditë në 12 muaj nga data e njohjes së tij si të paaftë për punë. Për shembull, nëse grupi u caktua më 1 shkurt 2017 dhe aplikimi për vendosjen e një pensioni u dërgua në tetor të të njëjtit vit, atëherë qytetari do të ketë të drejtën e pagesës së përfitimeve të pensionit për 8 muaj, nga shkurti në Shtator përfshirëse.
- Nga data e dorëzimit të dokumenteve. Kjo metodë përdoret për të llogaritur pensionin për ata që kanë aplikuar për pension më shumë se një vit pasi është dhënë paaftësia.
Kërkesa të tilla u miratuan për të mbrojtur personat me aftësi të kufizuara: në fund të fundit, shpesh ndodh që pasi të marrë një paaftësi, një person është në spital ose i nënshtrohet rehabilitimit dhe nuk mund të kontaktojë menjëherë autoritetet përkatëse. Në të njëjtën kohë, ai ka nevojë për mjete materiale për jetën ashtu si njerëzit e tjerë, sepse shumë duhet të paguajnë fatura mbresëlënëse për trajtim.
Në mënyrë që pensioni të paguhet pa ndërprerje, është e nevojshme t'i nënshtroheni një kontrolli mjekësor në kohë (përveç atyre rasteve kur aftësia e kufizuar jepet për një kohë të pacaktuar, e cila ndodh me dëmtime që nuk mund të rikthehen - për shembull, amputimi i një gjymtyrë). Qytetarët me kategoritë e aftësisë së kufizuar II dhe III do të duhet t'i nënshtrohen një kontrolli mjekësor çdo vit. Për njerëzit me grupin I, mjafton një vizitë në ITU një herë në 2 vjet.
Pensioni i punës i paguhet personit me aftësi të kufizuara deri në përllogaritjen e pensionit të lidhur me moshën. Ose, nëse përvoja e punës në të gjitha vendet zyrtare të punës rezulton të jetë më pak se 5 vjet, deri në momentin kur caktohet pensioni i pleqërisë (domethënë, deri në 60 vjet për gratë dhe 65 për burrat).
Shuma e përfitimeve të parave të gatshme për kategori të ndryshme të aftësive të kufizuara
Pensioni i daljes në pension për personat që kanë humbur aftësinë për të punuar nuk është fiks, por llogaritet për secilin aplikant individualisht.
Disa faktorë ndikojnë në madhësinë e tij:
- kategoria e aftësisë së kufizuar e caktuar bazuar në rezultatet e ekzaminimit mjekësor;
- puna (zyrtari i detyrueshëm, i specifikuar në dokumente) kohëzgjatja e shërbimit të një qytetari që aplikon për pension;
- data e fillimit të aftësisë së kufizuar;
- dhe periudhën gjatë së cilës personi me aftësi të kufizuara, i cili mori njohje zyrtare të paaftësisë së tyre për punë, vazhdoi aktivitetet e tyre profesionale. Për shembull, në vendin tonë ekzistojnë institucione që ofrojnë punë për personat me grupe të aftësisë së kufizuar III, II dhe madje edhe I.
Përveç kësaj, vëllimi i pagesave mujore do të rillogaritet nëse personi që kërkon një pension ka jetuar në Veriun e Largët për një kohë të gjatë ose ka nën kujdesin e anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara të cilët nuk janë në gjendje të mbajnë veten vetë. Këto kushte sigurojnë një prim fiks mujor ndaj shumës kryesore.
Ju mund të llogaritni madhësinë e pensionit të punës së aftësisë së kufizuar (duke përjashtuar shtesat) duke përdorur një formulë të thjeshtë:
TPPI (pensioni i aftësisë së kufizuar të punës) = PC / (T * K) + B, ku:
- "PC" - kapitali i pensionit të një personi me aftësi të kufizuara, më saktësisht, shuma e tij në ditën e aplikimit.
- "T" është "periudha e mbijetesës" gjatë së cilës personit do t'i paguhet përfitimi (kjo periudhë llogaritet nga momenti i dhënies së pensionit të aftësisë së kufizuar deri në fillimin e pagesave të pensionit të pleqërisë). Nga viti 2013 deri më sot, periudha maksimale e përcaktuar është 228 muaj - ose, përkatësisht, 19 vjet.
- "K" - koeficienti i sigurimit (shënim, jo punë!) Përvoja. Ajo përcaktohet si periudha e sigurimit në kohën e njohjes ligjore të aftësisë së kufizuar, e ndarë me 180. Për njerëzit që kanë humbur shëndetin e tyre pasi kanë arritur moshën e punës, por deri në 19 vjet, përcaktohet automatikisht në 12 muaj. Nëse paaftësia ndodh në një moshë më të vonë, 4 muaj përvojë sigurimi shtohet për çdo vit pasardhës. Periudha e plotë e punës për burrat në vendin tonë është 42 vjet (nga 18 në 60 vjet), që korrespondon saktësisht me 180 muaj përvojë sigurimi. Për gratë, mosha e pensionit e të cilave është 5 vjet më herët, kohëzgjatja maksimale e shërbimit do të jetë 160 muaj. Nga kjo rrjedh se sa më vonë të ndodhë aftësia e kufizuar, aq më e ulët do të jetë vlera e koeficientit "K", që do të thotë sa më i lartë të jetë niveli i pagesave mujore.
- “B” është shuma bazë e pensionit, e cila përcaktohet nga shteti veçmas për secilën kategori të aftësisë së kufizuar. Kjo është shuma minimale e përfitimit të pensionit që do t'i paguhet një qytetari.
Në vitin 2017, sipas indeksimit nga 1 shkurti, shuma bazë e pensionit të sigurimit ishte vendosur në 4,805 rubla 11 kopekë. Prandaj, pagesa fikse minimale do të jetë:
- për personat me aftësi të kufizuara të grupit I - 9 610, 22 rubla
- për personat me aftësi të kufizuara të grupit II - 4,805,11 rubla.
- për personat me aftësi të kufizuara të grupit III - 2,402.56 rubla.
Shuma e përgjithshme e pensionit të sigurimit ndikohet gjithashtu nga prania ose mungesa e personave në ngarkim të personave me aftësi të kufizuara (dmth. Të mitur ose fëmijë me aftësi të kufizuara ose të afërm të tjerë që mbështeten nga personi me aftësi të kufizuara).
Një shtesë paguhet për secilin të varur (por jo më shumë se tre), shuma e së cilës është 1/3 e pjesës bazë të pensionit. Në rast se 4, 5 ose më shumë persona në ngarkim janë nën kujdesin e një personi me aftësi të kufizuara, rritja e pagesës do të jetë e barabartë me një shumë themelore të vendosur për këtë grup.
Kështu, përfitimi minimal i pensionit, për vitin 2017, do të jetë, për grupin I:
- 11211, 93 rubla, nëse ka një të varur;
- 12813, 63 rubla për personat me aftësi të kufizuara me dy persona në ngarkim.
- për një person me aftësi të kufizuara me tre ose më shumë persona në ngarkim, shuma minimale është 14,415,33 rubla.
Për personat me aftësi të kufizuara të grupit II, shuma minimale e pagesave do të jetë e barabartë me:
- 6406, 81 rubla me 1 të varur;
- 8008, 51 rubla - me dy;
- 9610, 21 rubla me tre ose më shumë të afërm me aftësi të kufizuara.
Për qytetarët, të huajt dhe personat pa shtetësi me grupin e III të aftësisë së kufizuar, pensioni bazë, duke marrë parasysh shtesat, do të jetë përkatësisht 4004, 26 rubla, 2443, 96 rubla dhe 7207, 66 rubla.
Në Rusi, ka ndihma të veçanta për pensionet për personat që jetojnë dhe punojnë për një kohë të gjatë në Veriun e Largët (dhe, në përputhje me rrethanat, në rajone afër tyre për sa i përket kushteve klimatike). Ekzistojnë dy lloje të akuzave:
- 50% e pensionit bazë (kujtojmë se varet nga ashpërsia e aftësisë së kufizuar), për njerëzit që kanë punuar për 15 vjet ose më shumë në rajonet e Veriut të Largët (një avantazh i tillë gëzohet nga Arkhangelsk, Murmansk, Magadan dhe shumica e të rajoneve Irkutsk, Okrug Autonome Nenets, Territori Kamchatka, Gadishulli Chukotka, Yakutia dhe disa zona të tjera).
- 30% - për personat e angazhuar në aktivitete të punës në rajone të barazuara me Veriun e Largët (midis tyre ka disa rajone të Altai, Buryatia, Transbaikalia, disa qytete të Territorit Primorsky, etj.). Për të marrë ndihmën, periudha e punës në këto kushte duhet të jetë së paku 20 vjet.
Nuk është sekret që fuqia blerëse e parave mund të ulet për shkak të inflacionit. Për të kompensuar zvogëlimin e kostos reale të pagesave të pensioneve, kryhet indeksimi. Ndryshe nga pensioni social, shtesa e punës për aftësinë e kufizuar indeksohet dy herë në vit, më 1 shkurt dhe 1 prill, gjë që e bën atë më fitimprurëse përballë rritjeve të vazhdueshme të çmimeve.
Një shembull i llogaritjes së një pensioni pensioni invaliditeti
Shumë njerëz jashtë ekonomisë e kanë të vështirë të llogarisin madhësinë e pensionit të tyre të mundshëm të aftësisë së kufizuar. Në të njëjtën kohë, ndonjëherë është e nevojshme ta bëni këtë (për shembull, kur lind pyetja në lidhje me zgjedhjen e llojit të përfitimit shoqëror). Le të shqyrtojmë procesin e llogaritjes së pensionit të pensionit për një person që ka humbur aftësinë për të punuar, duke përdorur një shembull specifik.
Qytetarit N, 28 vjeç, iu caktua një paaftësi e grupit II. Shuma e kapitalit të pensionit në kohën e njohjes së paaftësisë së saj për punë është 160,000 rubla, përvoja e përgjithshme e punës është 10 vjet, duke marrë parasysh që shënimi i parë në librin e punës i referohet moshës 18 vjeç. Qytetari është në krye të 1 personit të varur.
Për të filluar, le të llogarisim përvojën e sigurimit të shtetasit N. Do të jetë e barabartë me 12 muaj për vitin e parë të punës, plus 4 muaj për çdo vit pasardhës. Ne marrim formulën: 12 + (9 * 4). Gjithsej - 48 muaj përvojë sigurimi.
Periudha e mbijetesës (T) në këtë rast do të caktohet në maksimum (228 muaj).
"K" - koeficienti i përvojës së sigurimit - do të jetë i barabartë me 48/180, domethënë 0, 26.
Pensioni bazë për grupin II është 4,805,11 rubla.
Zëvendësimi i të dhënave të njohura në formulën "TPPI = PC / (T * K) + B", ne shohim numrat e mëposhtëm:
TPPI = 160,000 / (228 * 0,26) + 4805,11 = 7,504.16 rubla.
Ne i shtojmë kësaj shume një shtesë për një të varur (1/3 e madhësisë bazë për grupin II, domethënë 1 601.7 rubla).
Kështu, madhësia totale e pensionit mujor të aftësisë së kufizuar të punës për qytetarin N do të jetë 9,105 rubla 86 kopekë.
Si të aplikoni për pension invaliditeti të punës
Për të caktuar një pension të aftësisë së kufizuar të punës, duhet të paraqisni një paketë të detyrueshme të dokumenteve:
- dokument identiteti;
- një vërtetim të kalimit të një kontrolli mjekësor, i cili do të tregojë grupin e caktuar të aftësisë së kufizuar;
- SNILJE;
- IPR (Plani individual i rehabilitimit)
Kërkesat për caktimin e pensionit të aftësisë së kufizuar të punës shqyrtohen brenda 10 ditëve nga data e paraqitjes së dokumenteve.
Pensioni i aftësisë së kufizuar të punës krahasohet në mënyrë të favorshme me përfitimet e tjera sociale në fleksibilitetin e tij. Në të njëjtën kohë, ky lloj kompensimi nuk është i përshtatshëm për të gjithë. Para se të paraqisni dokumente, duhet të merrni parasysh me kujdes të gjitha mirat dhe të këqijat e një pensioni sigurimi për personat me aftësi të kufizuara, dhe vetëm atëherë të shkoni në Fondin e Pensionit.
